Когда мы договариваемся с работодателем или сотрудником, мы обязаны соблюдать правила, записанные в трудовом кодексе, но на самом деле важными оказываются совсем другие вещи. Как быть, если одному нужна поддержка, а другому – жесткие требования? Что делать, если у нанимателя кончились деньги, а у сотрудника — жизненные сложности, которые влияют на работу? В этом выпуске мы говорим, за что не любим трудовой кодекс и как его можно было бы исправить.

Партнер этого выпуска – онлайн-школа английского языка Skyeng. Специально для наших слушателей при первой оплате два дополнительных бесплатных урока по промокоду ТАКВЫШЛО. http://skyeng.ru/go/takvyshlo

наш патреон: https://www.patreon.com/takvyshlo

Лицемерие, сексизм и борьба за власть. Ревизия трудового кодекса.