Синг Онг Ю

Citater

Oleg Kalashnikovhar citeretsidste år
если сотрудники слишком активно участвуют в управлении, то мнений будет слишком много и тогда решения будут приниматься слишком медленно
Oleg Kalashnikovhar citeretsidste år
Она состоит из четырех элементов:
Желаемая ценность: какую ценность вы видите в партнере?
Предлагаемая ценность: какую ценность вы предлагаете партнеру?
Обмен: каким образом ценности партнеров будут объединены и доступны для обеих сторон?
Создаваемая ценность: каков итог обмена ценностями между партнерами?
Oleg Kalashnikovhar citeretsidste år
Она состоит из четырех элементов:
Желаемая ценность: какую ценность вы видите в партнере?
Предлагаемая ценность: какую ценность вы предлагаете партнеру?
Обмен: каким образом ценности партнеров будут объединены и доступны для обеих сторон?
Создаваемая ценность: каков итог обмена ценностями между партнерами
fb2epub
Træk og slip dine filer (ikke mere end 5 ad gangen)