Мы не обнаружили никакой связи между зарплатой высшего руководства и достижением исключительных результатов. Факты просто не подтверждают предположения о том, что структура оплаты труда главы компании является ключевым фактором перехода компании от хорошего к великому.
daanyaahar citeretfor 2 år siden
«У нас самые трудолюбивые сталелитейщики в мире, — сказал один из руководителей Nucor. — Мы нанимаем пятерых, заставляем их работать за десятерых и платим, как восьмерым.»
daanyaahar citeretfor 2 år siden
«Единственный способ помочь людям, которые добиваются исключительных результатов, это не отягощать их людьми, которые на это не способны»
Vurderinger
mn4ms8har delt en vurderingfor 2 år siden
💡Lærerig
🎯Læseværdig
👍Værd at læse
Увлекательная книга - ряд парадоксальных результатов, обычно мы считаем по другому. Рекомендую и для общего развития, и точно, если вы менеджер/руководитель/собственник компании!