Елена Кубка

Полезное практическое правило: если вы не способны изложить свою концепцию будущего за пять минут и добиться в ответ реакции, которая бы одновременно свидетельствовала о понимании и заинтересованности вашего собеседника, значит, этот этап преобразований вы еще не осилили.

Первое — это наглядная демонстрация того, что перемены в установках, поведении и мышлении улучшили работу компании.

Второе важное обстоятельство состоит в необходимости сформировать следующее поколение управленцев, олицетворяю