Владимир Герасичев

Помните о том, что отсутствие решения — тоже решение и за ним могут стоять более высокие риски, чем за решением, которое кажется нам рискованным.

Конструктивный конфликт — это прежде всего такой, в котором обсуждается только текущее, конкретное противоречие

На тренингах мы выделяем три области жизни, в которых могут происходить изменения:
Область результатов.
Область действий.
Область отношения и настроя.
Область результатов включает в себя то, чего мы добились: квартиры и машины, семья и друзья, карьера и самореализация.
Область действий — это то, что мы говорим и делаем. Если нам надо определиться, что делать завтра, мы перебираем готовые решения и выстраиваем их в определенном порядке. Например, отвезти ребенка в детский сад, пойти на работу, позвонить клиенту, сходить за продуктами и т.д. Когда жизнь выходит из стабильного русла, мы также спрашиваем себя, что делать. Уволиться или остаться на работе? Развестись или сохранить брак? Уйти из института или перетерпеть и окончить его?
Область контекста — это совокупность наших способов восприятия жизни. То, как мы смотрим на мир, как воспринимаем себя и окружающих, как мы настроены в моменты действий и получения результатов.
Контекст отличается от эмоций. Контекст — это наиболее частый, привычный для нас эмоциональный фон. Эмоции — нечто мимолетное.