Стивен Кови-мл.

Citater

Владимир Артеменкоhar citeretsidste måned
Хорошие лидеры должны доверять тем, кто находится рядом с ними.
Владимир Артеменкоhar citeretsidste måned
КАК ВОЗДЕЙСТВОВАТЬ НА ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ИЗМЕНЕНИЕ
Владимир Артеменкоhar citeretsidste måned
Самый верный способ сделать человека не достойным доверия — не доверять ему и показывать свое недоверие.

Vurderinger

Elenahar delt en vurderingsidste år
👍Værd at læse

  • Ребекка Меррилл,Стивен Кови-мл.
    Скорость доверия: То, что меняет все
    • 3.1K
    • 3.2K
    • 12
    • 197
    ru
    Bøger
  • fb2epub
    Træk og slip dine filer (ikke mere end 5 ad gangen)