bookmate game
ru

Роберт Чалдини

Роберт Чалдини — американский психолог, который получил известность благодаря своей книге «Психология влияния», а также описанию манипулятивной техники «Дверь в лицо» (1975).
Проходил обучение в университетах Висконсина и Северной Каролины. Обучался в аспирантуре Колумбийского университета. В течение всей исследовательской карьеры работал в Университете штата Аризоны. Был приглашённым профессором и исследователем в Университете штата Огайо, Калифорнийском университете в Сан-Диего, Калифорнийском университете в Санта-Крус, Университете Южной Калифорнии, Стэнфордском университете. В 1996 году Чалдини был президентом Общества психологии личности и социальной психологии. Обладатель различных премий в области социальной психологии, психологии потребителя, преподавания психологии. В 2009 году прекратил научную деятельность.
leveår: 24 april 1945 nu

Citater

Андрей Викторович Стрежнёвhar citeretfor 2 år siden
Убеждение стало объектом исследований более полувека назад. Однако исследования в этой области — что-то вроде тайного знания. Часто они покоятся на страницах научных журналов. Зная, какой огромный объем исследований по теме проведен, полезно задуматься, почему их так часто игнорируют. Неудивительно, что люди, которым приходится выбирать стратегию влияния на людей, в своих решениях основываются на способах мышления, свойственных экономике, политологии или государственной политике. Озадачивает, что часто специалисты не принимают в расчет психологические теории и методы.
Андрей Викторович Стрежнёвhar citeretfor 2 år siden
Это шесть универсальных принципов социального влияния: взаимный обмен (мы чувствуем себя обязанными оказать услугу за услугу), авторитет (мы ищем экспертов, чтобы сказали, как делать), обязательства/последовательность (мы хотим действовать в соответствии с нашими обязательствами и системой ценностей), дефицит (чем менее доступен ресурс, тем больше мы его желаем), благорасположение (чем больше нам нравится человек, тем больше мы хотим сказать ему «да») и социальное доказательство (в своем поведении мы руководствуемся тем, что делают другие).
Андрей Викторович Стрежнёвhar citeretfor 2 år siden
Возьмем, к примеру, такое: в эксперименте, проведенном исследователем Стэнли Милгрэмом с коллегами, помощник исследователя останавливался на оживленном тротуаре Нью-Йорка и стоял, глядя в небо, в течение минуты. Большая часть прохожих просто обходила его, даже не обратив внимания. Когда исследователи увеличили количество смотрящих в небо до пяти человек, то к ним присоединились прохожие. Их количество в четыре раза превысило исходную группу.

Vurderinger

Андрей Викторович Стрежнёвhar delt en vurderingfor 2 år siden
💡Lærerig
🎯Læseværdig
👍Værd at læse

Практические советы, как распознать попытку влияния на принятие решения. В книге описаны шесть универсальных принципов социального влияния: взаимный обмен, авторитет, обязательства/последовательность, дефицит, благорасположение и социальное доказательство, которые используются в рекламе, политиками и в других случаях, когда нужно манипулировать другими людьми. Рекомендую.

  • ikke tilgængelig
    Ноа Гольдштейн,Роберт Чалдини,Стив Мартин
    Психология убеждения. 50 доказанных способов быть убедительным
    • 7.3K
    • 2.5K
    • 18
    • 205
    ru
  • davinchi1990har delt en vurderingfor 2 år siden
    👍Værd at læse

    Полезная книга

  • ikke tilgængelig
    Роберт Чалдини
    Психология влияния
    • 70.7K
    • 24.2K
    • 275
    • 3.7K
    ru
  • cheonsahar delt en vurderingfor 2 år siden
    💡Lærerig
    🎯Læseværdig
    👍Værd at læse

    Немного моя личная выжимка из этой книги:
    1. Люди часто могут неосознанно следовать стереотипному мышления, даже не разобравшись в теме. Как например стереотип "дорого - качественно" может сыграть против них.
    2. Люди чувствуют обязанность перед тобой если ты оказываешь им услуга, будь она даже маленькой и не равноценной услуге другого.
    3. Если предложить человеку сначала условия, которые он не принимает, а потом снизить требования и немного пойти на уступки, человек с большей вероятностью примет ваши условия.
    4. Люди очень не любят что-то терять, поэтому при увеличения риска потерять что-то, они начнут больше это желать. Как например уменьшение возможности подвергнет человека действовать быстрей и соответственно необдуманней, что может пойти на руку манипулятору.
    5. "Запретный плод сладок" или люди любят то, что запретно или неизвестно большинству.
    6. Люди стремятся к обязательности и последовательности, поэтому чаще они стараются не уходить от своих слов и в будущем подкреплять их(мне поможет для саморефлексии) и если человека о чем-то попросить он начнёт чувствовать за просьбу ответственность и естественно выполнит её в лучшем виде.
    7. Чем мы больше прилагаем усилий для, результата, тем больше мы его ценим.
    8. Ощущение выбора за собой дает человеку мнимую свободу, поэтому он может не заметить манипуляций.
    9. В обществе присутствует "стадное поведение, когда люди делают то де, что и остальные. В этом случае следует обратиться к отдельному человеку, для какой-либо помощи.
    10. Если люди похожи на нас, мы больше склоняемся к правдивости того, что они говорят или делают.
    11. Манипулятор сильнее, когда тот над кем осуществляются манипуляции испытывает симпатию к нему.
    12. Авторитет также заставляет людей действовать как стадо и беспрекословно верить словам авторитета, не опровергая из сомнениям.

  • ikke tilgængelig
    Роберт Чалдини
    Психология влияния
    • 70.7K
    • 24.2K
    • 275
    • 3.7K
    ru
  • fb2epub
    Træk og slip dine filer (ikke mere end 5 ad gangen)