Анна Казанцева

Консультант по вопросам подбора и оценки персонала, практикующий HR-специалист, бизнес-тренер, коуч, автор и ведущая тренингов для специалистов по персоналу.

Citater

bollikhar citeretfor 2 år siden
Чтобы сформулировать цель должности, задайте простой вопрос: зачем этот сотрудник нужен компании? Какую выгоду получает компания, закрывая данную вакансию
bollikhar citeretsidste år
Такие требования порой противоречат самой сути должности, ведь бухгалтер должен быть системным, ориентированным на процесс сотрудником, способным выполнять монотонную работу. Поэтому активность и нацеленность на результат не являются его ведущими качествами
bollikhar citeretsidste år
А исполнительный и дисциплинированный менеджер продаж вряд ли будет проявлять инициативу, настойчиво добиваться результатов и стремиться к достижению целей.
fb2epub
Træk og slip dine filer (ikke mere end 5 ad gangen)