Георгий Мтвралашвили

Основными составляющими мотивации работников,

Основными составляющими мотивации работников, как правило, являются:
♦ самолюбие и тщеславие;
♦ самореализация;
♦ соперничество;
♦ честолюбие и карьера;
♦ независимость.
Важнейшие условия для поддержания мотивации:
♦ обеспечение стабильного материального положения;
♦ справедливость руководства;
♦ командный дух;
♦ отсутствие дискриминации;
♦ хорошая организация рабочего места;
♦ стабильная занятость;
♦ маневрирование трудовыми ресурсами;
♦ социальные пакеты.