Кэролайн Криадо Перес

Как правило, мужчины, берущие отпуск по уходу за ребенком, больше занимаются детьми и в дальнейшем. Видимо, именно этим во многом объясняется тот факт, что, согласно исследованию, проведенному в Швеции в 2010 г., каждый месяц отпуска, взятого отцом, увеличивает будущий заработок матери в среднем на 7%.

Так, компания Campbell Soup организует для детей работников внешкольные занятия и летние программы по месту работы родителей. Google платит работникам пособия на детское питание первые три месяца после рождения ребенка, оплачивает уход за детьми и организует предоставление различных услуг непосредственно на рабочем месте — например, работники могут не выходя из здания отдать вещи в химчистку. Sony Ericsson и Evernote идут еще дальше, оплачивая работникам уборку квартир. Американские компании все чаще выделяют в офисах специальные помещения, где молодые мамы могут сцедить молоко, а American Express даже оплачивает кормящим матерям доставку молока домой

США никто не сомневается в том, что сборная страны по футболу не только ни разу не выигрывала чемпионат мира, но даже ни разу не вышла в финал, хотя на самом деле это не так. Женская сборная США по футболу четырежды побеждала на чемпионате мира.