ru

Стивен Д’Соуза

Консультант международного уровня, писатель, лектор, педагог, коуч менеджеров высшего звена.

Citater

Julia Velikanovahar citeretfor 2 år siden
Energeticos, колумбийской инженерной компании со штаб-квартирой в Шотландии. В 2004 г. Energeticos терпела убытки, а к 2012 г. число ее сотрудников выросло с 60 до 1050 человек, объем ежегодных продаж — с $4 млн до $56 млн. И помимо прибыли в денежном выражении отмечалось еще одно обстоятельство: сотрудники ожили, энергия так и бурлила в них.
Ключом к успешному преображению стал отказ от вертикального контроля. И руководство, и принятие решений передавались непосредственно самим сотрудникам. Для этого верхушка должна была отказаться от убеждения, будто на подчиненных положиться нельзя, поверить, что каждому человеку присуща внутренняя мотивация и что он будет прекрасно работать, если предоставить ему свободу, цель и личную ответственность
Julia Velikanovahar citeretfor 2 år siden
Доверие и ответственность — вот что нужно каждому из нас, чтобы показать себя с лучшей стороны».
fb2epub
Træk og slip dine filer (ikke mere end 5 ad gangen)