bookmate game
Джон Катценбах,Дуглас Смит

Командный подход. Создание высокоэффективной организации

О том, как неукоснительное соблюдение корпоративной дисциплины может привести к скорым и неожиданно успешным результатам. Авторы уверены, что, несмотря на отсутствие неопровержимых эмпирических доказательств того, команды обеспечивают более высокие результаты эффективнее, чем не организованные в команды группы.
434 trykte sider
Copyrightindehaver
Bookwire
Oprindeligt udgivet
2023
Udgivelsesår
2023
Har du allerede læst den? Hvad synes du om den?
👍👎

Vurderinger

  • Андрей Подпругинhar delt en vurderingfor 3 år siden
    💤Mega kedelig!

    Что-то полезное почерпнул, очень много говорится, что для команды нужна цель 🎯

  • Анастасия Кузаеваhar delt en vurderingfor 7 år siden
    🎯Læseværdig

    👍👍👍

  • Михаил Латарцевhar delt en vurderingfor 3 år siden
    👍Værd at læse

Citater

  • Мария Щербаковаhar citeretfor 5 år siden
    Только небольшие по численности группы (как правило, менее 12 человек) способны эффективно работать в качестве команды. Ни одна команда не может преуспеть без дополнительных знаний. У команды должны быть общая миссия, общий набор конкретных целей и согласованный подход к делу. Наконец, члены команды должны чувствовать коллективную ответственность за конечные результаты.
  • Kai Angelhar citeretfor 6 år siden
    Серьезная задача стимулирует команды независимо от их места в организации. Невозможно создать команду без наличия миссии, значимой для всех участников команды. Разумеется, личная совместимость участников или их желание «стать командой» способствуют развитию командной работы, но командная работа и команда — не одно и то же. В большинстве случаев именно наличие труднодостижимых целей, важность которых группа признаёт, ведет к формированию успешной команды и ее высокой эффективности. Эффективность является главной целью, а команда — средством ее достижения
  • Kai Angelhar citeretfor 6 år siden
    работа над задачей, а не желание стать командой создает настоящие команды. Главной целью командных усилий должно быть достижение конкретных коллективных результатов, а не смутное представление о том, как научиться лучше работать друг с другом.

På boghylderne

fb2epub
Træk og slip dine filer (ikke mere end 5 ad gangen)