bookmate game
Майкл Хаммер,Лиза Хершман

Быстрее, лучше, дешевле. Девять методов реинжиниринга бизнес-процессов

Giv mig besked når bogen er tilgængelig
Denne bog er ikke tilgængelig i streaming pt. men du kan uploade din egen epub- eller fb2-fil og læse den sammen med dine andre bøger på Bookmate. Hvordan overfører jeg en bog?
Почему одни компании процветают, а другие — нет? Майкл Хаммер, всемирно известный бизнес-гуру и автор концепции реинжиниринга, и его коллега Лиза Хершман уверены в том, что секрет достижения успеха — в способе организации процессов. В своей книге они показывают, как можно использовать огромный потенциал процессного подхода для увеличения прибыльности компании и повышения ее конкурентоспособности. Ведь говоря «быстрее, лучше и дешевле», авторы подразумевают: быстрее, лучше и дешевле, чем конкуренты. Руководствуясь принципами, предложенными авторами книги, организации, работающие в любой сфере деятельности, смогут успешно внедрить процессный подход и получить огромное преимущество на рынке.
Важнейшее условие эффективности «процессного подхода» и работы предприятия, считают авторы, — это рациональное, системное мышление руководителя. Сегодня деятельность компаний, как никогда раньше, подвержена влиянию множества макроэкономических факторов, что приводит к созданию новой непривычной бизнес-среды. Решения большинства проблем легко найти и сформулировать: сократить издержки, чтобы рост зарплаты рабочих не повлек повышения цен; делать для покупателей больше, чем конкуренты, дабы они с готовностью платили за более ценный продукт; становиться гибче и первыми на рынке выпускать новые товары, обеспечивать наивысшее качество и обходить конкурентов по всем направлениям.
Прочитав эту книгу, вы:
— поймете, что такое процессный подход и почему именно изменения в процессах позволят добиться существенных улучшений организации в целом;
— научитесь повышать эффективность вашей организации, следуя девяти методам реинжиниринга бизнес-процессов;
— сможете разработать справедливую и эффективную систему показателей, которая стимулирует совершенствование организации в целом, а не отдельных ее частей в ущерб остальным.
Denne bog er ikke tilgængelig i øjeblikket
345 trykte sider
Har du allerede læst den? Hvad synes du om den?
👍👎

Vurderinger

  • Максим Иванченкоhar delt en vurderingfor 5 år siden
    🙈Ikke min kop te
    🎯Læseværdig
    💤Mega kedelig!

    Можно сократить в 10 раз, много абстракций, без примеров

  • Ruslan Ponomarenkohar delt en vurderingfor 6 år siden
    👍Værd at læse
    🚀Opslugende
    💧Tåreperser

    Многовато воды, а так ок

  • dsbhar delt en vurderingfor 7 år siden
    💡Lærerig

    Хорошая книга, но не для новичков. Стоит читать имея определенный бекграунд. Все примеры, как правило, на основе американского бизнеса крайне крупных корпораций.

Citater

  • Олег Гуськовhar citeretfor 8 år siden
    Известный английский физик XIX в. лорд Кельвин, который изобрел абсолютную шкалу температур, как-то сказал: «Если вы не можете что-то измерить, значит, вы не можете это исправить
  • Анастасия Раевскаяhar citeretfor 8 år siden
    В еврейских текстах работе посвящены следующие строки: «Труд — драгоценен, из всех существ на Земле Бог даровал труд только человеку». Автор этого текста говорит нам, что человек вкладывает в работу себя, свою душу, свой ум. Труд есть то, что делает нас людьми, через него мы можем выразить себя, свою человеческую суть, в нем отражается божественное начало, которое присутствует в нас. В этих пророческих словах заключается сущность работы, ориентированной на процессы. Воплощая процессный подход в жизнь, мы и впрямь выполняем божественное предназначение.
  • Vitaliy Kovalchukhar citeretfor 8 år siden
    Пять из них можно назвать факторами успешного внедрения процесса — это «проектирование», «исполнители», «руководство процессом», «инфраструктура» и «показатели эффективности». Все они помогают вам запустить процесс в действие

På boghylderne

fb2epub
Træk og slip dine filer (ikke mere end 5 ad gangen)