bookmate game
Данила Демин

Корпоративная культура. Десять самых распространенных заблуждений

Что такое корпоративная культура? Почему руководство должно активно участвовать в ее создании? Почему не работают навязанные со стороны стандарты?
На примерах из жизни российских компаний автор показывает, как корпоративная культура помогает поднять мотивацию, наладить взаимодействие отделов и нацелить всех на общий результат. По поводу корпоративной культуры бытует много заблуждений, самые опасные из которых детально разобраны в этой книге.
Книга в первую очередь адресована владельцам и топ-менеджерам компаний, т.е. тем, кто формирует корпоративную культуру организации. Также издание будет интересно оргконсультантам и студентам.
130 trykte sider
Copyrightindehaver
Bookwire
Oprindeligt udgivet
2023
Udgivelsesår
2023
Har du allerede læst den? Hvad synes du om den?
👍👎

Vurderinger

  • Marika Kudinovahar delt en vurderingfor 5 år siden
    💤Mega kedelig!

    Достаточно просто. Для новых руководителей в качестве вводных данных отлично.

  • Alla Milinevska Milinevskahar delt en vurderingfor 4 år siden
    💡Lærerig
    🎯Læseværdig

  • semenovannhar delt en vurderingfor 5 år siden
    👎Spring denne over

Citater

  • Oleg Batalovhar citeretfor 8 år siden
    Оказывается, на рынке труда не только компании выбирают кандидатов, обращая внимание на их опыт, квалификацию и другие, важные и не очень, характеристики, но и будущие штатные специалисты могут и должны выбирать, кому из работодателей отдать свои знания, умения и навыки, свои силы и время.
  • nassstya333har citeretfor 3 år siden
    Миссия — утверждение, в котором раскрывается смысл существования компании, ее отличие от других, аналогичных организаций.
  • nassstya333har citeretfor 3 år siden
    «Основных заблуждений относительно корпоративной культуры только два. Первое — что она существует. Второе — что ею можно управлять». Конечно, это шутка. Но, как известно, в каждой шутке есть доля шутки.

På boghylderne

fb2epub
Træk og slip dine filer (ikke mere end 5 ad gangen)