bookmate game
Søren Brandi,Anders Nørgaard,Henrik Andersen

Mellem lean og ledelse

Giv mig besked når bogen er tilgængelig
Denne bog er ikke tilgængelig i streaming pt. men du kan uploade din egen epub- eller fb2-fil og læse den sammen med dine andre bøger på Bookmate. Hvordan overfører jeg en bog?
  • Ditte Engholmhar citeretfor 6 år siden
    Engagement kommer typisk gennem involvering. Kunsten er at skabe en følelse af, at dette er ‘vores projekt’. Det er meget lettere at engagere sig i noget, hvis man har været involveret i designet af det
  • Ditte Engholmhar citeretfor 6 år siden
    Derfor er det vigtigt, at du som mellemleder arbejder på at opbygge, fastholde og udfolde passion, begejstring og engagement og samtidig imødegå kræfter, der underminerer engagementet.
  • Ditte Engholmhar citeretfor 6 år siden
    Kommunikation er et nøgleord i god ledelse af leanforandringer
  • Ditte Engholmhar citeretfor 6 år siden
    Find læringspotentialet i tidligere eksempler, som du og dine kolleger kan drage nytte af, og brug dem aktivt i forhold til at undgå samme fejl.
  • Ditte Engholmhar citeretfor 6 år siden
    Indrøm fejltagelser, og forsøg ikke at skjule dem.
  • Ditte Engholmhar citeretfor 6 år siden
    Det er blandt andet ud fra engagement, at ideer, kreativitet, initiativlyst og arbejdsglæde opstår.
  • Ditte Engholmhar citeretfor 6 år siden
    Engagement handler om at skabe passion, kreativitet og initiativ hos medarbejderne
  • Ditte Engholmhar citeretfor 6 år siden
    succesfuld forandring baserer sig på et højt engagement blandt ledere og medarbejdere og forudsætter vilje og lyst til at gøre tingene lidt bedre.
  • Ditte Engholmhar citeretfor 6 år siden
    succes med lean handler om andet og mere end leanværktøjer og -systemer; det handler om adfærd, kompetenceudvikling, kultur og mindset
  • Ditte Engholmhar citeretfor 6 år siden
    Mellemlederen er ansvarlig for at motivere, gennemføre og virkeliggøre
fb2epub
Træk og slip dine filer (ikke mere end 5 ad gangen)