bookmate game
Саймон Синек

Начни с «Почему?». Как выдающиеся лидеры вдохновляют действовать

Giv mig besked når bogen er tilgængelig
Denne bog er ikke tilgængelig i streaming pt. men du kan uploade din egen epub- eller fb2-fil og læse den sammen med dine andre bøger på Bookmate. Hvordan overfører jeg en bog?
Успешная компания начинается не с миллионных инвестиций, она начинается с вопроса «ПОЧЕМУ?» — уверен автор бестселлера «Start with why» Саймон Синек.
Есть лидеры и компании, которые пользуются популярностью и имеют определенный успех. А есть те, которые способны вдохновлять других и вести за собой. Последним удается это благодаря тому, что они знают, ПОЧЕМУ существуют. Они имеют высокие цели, бросают вызов обществу, они знают, ПОЧЕМУ делают свое дело.
Узнай секреты лидерства и мотивации на примере таких компаний, как Apple, Southwest Airlines и др.!
Denne bog er ikke tilgængelig i øjeblikket
307 trykte sider
Copyrightindehaver
Издательство «Эксмо»
Har du allerede læst den? Hvad synes du om den?
👍👎

Vurderinger

  • Артур Смирновhar delt en vurderingfor 7 år siden
    👍Værd at læse
    🔮Overraskende
    💡Lærerig

    Книга переведена с английского, для лучшего понимания стоит заменить "Почему" на "Зачем"
    В целом книга заставляет задуматься.

    То что ты делаешь, имеет ли это внутренний смысл для тебя или ты просто течёшь по течению и работаешь за деньги?

  • MarkOsipenkohar delt en vurderingfor 7 år siden
    💤Mega kedelig!

    Пол книги сплошных примеров которые все и так знают: эпл, авиакомпании какие-то и куча неизвестных фамилий до которых нет дела. Зато благодаря этой книге научился читать по диагонали.

  • Daniel Wachowskihar delt en vurderingfor 8 år siden
    👎Spring denne over
    💩Meningsløs
    💤Mega kedelig!

    Абсолютно бесполезная книга. Все тезисы притянуты за уши.

Citater

  • Vedeneeva Varyahar citeretfor 9 år siden
    То, что ранее являлось всего лишь мечтой, постепенно становится ощутимой реальностью. И когда это происходит, наступает переломный момент, и затем дела действительно начинают идти в гору.
  • Армен Петросянhar citeretfor 8 år siden
    Нас притягивают люди или организации, которые умеют хорошо описывать то, во что они верят. Их способность заставлять нас испытывать чувство принадлежности, ощущать себя особенными, находящимися в безопасности и неодинокими, является частью того, что позволяет им вдохновлять нас.
  • Vedeneeva Varyahar citeretfor 9 år siden
    «Вы принимаете людей не за навыки, а за отношение. Навыкам вы всегда сможете их обучить».

På boghylderne

fb2epub
Træk og slip dine filer (ikke mere end 5 ad gangen)