El año de 12 semanas

El compromiso y la rendición de cuentas son como la mano y el guante. En cierto sentido, el compromiso es la rendición de cuentas proyectada en el futuro. Es asumir responsabilidad del futuro. El desarrollo de tu capacidad de compromiso tiene un efecto dramático en tus resultados personales y de negocios. El año de 12 semanas te ayuda a desarrollar la capacidad de completar compromisos críticos y lograr resultados trascendentales en todas las áreas.

la vida se vive en el momento y que el éxito se crea en el momento

las grandes ideas no tienen valor si no se ponen en práctica.

El conocimiento en sí mismo no beneficia a nadie, a menos que quien lo adquiera haga algo con él.

La realidad es que cada semana cuenta! ¡Cada día cuenta! ¡Cada momento cuenta!

¡la ejecución efectiva sucede a diario y cada semana!

El segundo cambio de mentalidad consiste en concentrarte más en las acciones que en los resultados. Recuerda que tienes más control sobre tus acciones que sobre tus resultados, pues estos son impulsados por las acciones. El plan semanal y la tarjeta de puntaje semanal se enfocan en tus acciones

El plan semanal no contiene todo lo que haces en tu trabajo, solo los elementos estratégicos de tu plan de 12 semanas. Deberías tener una hoja aparte con la lista de pendientes y llamadas por hacer. No diluyas tu plan añadiendo todas las actividades de más bajo nivel que haces durante el día. Reserva el plan semanal solo para los puntos y compromisos estratégicos

asunto que esté esperándonos.
Además de lanzarnos de lleno a nuestra semana, hay otras cosas que tienden a interponerse en la planeación, incluyendo una mentalidad negativa. Quizás, una de las siguientes ideas te habrá detenido:
No tienes tiempo para eso. Crees que estás tan ocupado que lo harás después, pero ese después nunca llega.
No lo necesitas. Tienes la idea errada de que tú eres la excepción y no necesitas un plan de juego para la semana. ¡Mira lo rápido que pasa el tiempo!
Estás por encima de eso. Es un error pensar que un plan semanal es para principiantes y que alguien en tu posición no necesita de él.
Ya lo sabes. Tienes la idea de que ya sabes lo que necesitas hacer, así que no le ves ningún beneficio a planear tus actividades.
No quieres rendir cuentas. Para algunos, trabajar a partir de un plan semanal escrito les crea cierto nivel de incomodidad porque siempre les recuerda cuándo no están haciendo lo que saben que deberían estar haciendo

Un plan en tu mente no es tan efectivo como un plan puesto en una hoja de papel. En nuestra experiencia, tienes entre el 60% y el 80% de más probabilidades de ejecutar un plan escrito que un plan que mantengas en tu cabeza