Корпоративная культура Toyota. Уроки для других компаний
Denne bog er ikke tilgængelig i øjeblikket
487 trykte sider
- Oversættere
- Э. Башкардин, Мария Самсонова
Vurderinger
- Oleg Dobroshtanhar delt en vurderingfor 7 år siden
👍Værd at læseПрактически пошаговая инструкция о том, как наладить бережливое производство для тех, кто планирует развивать компании на долгосрочной основе.
Для всех, кто понимает силу своей команды и относится к ней с уважением и вдохновением.
Для того, кому интересна восточная ментальность в введении бизнеса. - b1475885292har delt en vurderingfor 7 år siden
👍Værd at læse🔮OverraskendeИнтересно , идеально применимо частично.
- High-For Thishar delt en vurderingfor 5 år siden
👍Værd at læse
Citater
- Kate Kaninahar citeretfor 10 år siden
Люди — единственный актив, который только увеличивает свою ценность с момента приобретения. Все остальные активы начинают обесцениваться с момента покупки - Ксеничhar citeretfor 8 år siden
Если собрать вместе людей, каждый из которых по максимуму выполняет свои обязанности, их возможности будут расти не в арифметической, а в геометрической прогрессии.
Кийтиро Тоёда, основатель Toyota Motor Company - Elena Davydovahar citeretfor 8 år siden
Методы, которые позволяют гибко работать с кадрами, включают в себя:
• временные или постоянные переводы на другие должности в пределах предприятия (небольшое количество категорий профессий, что позволяет проявлять гибкость при переводах);
• освоение смежных и дополнительных специальностей;
• гибкость сверхурочных (две смены на производстве и три смены в ремонтных службах);
• плановые рабочие субботы;
• временные рабочие;
• должности для начинающих.
fb2epub
Træk og slip dine filer
(ikke mere end 5 ad gangen)