ru
Сергей Белановский

Глубокие интервью Сергея Белановского. Том 1. Часть 1. Производственные интервью: рабочие и руководство заводов, работники разных специальностей

Giv mig besked når bogen er tilgængelig
Denne bog er ikke tilgængelig i streaming pt. men du kan uploade din egen epub- eller fb2-fil og læse den sammen med dine andre bøger på Bookmate. Hvordan overfører jeg en bog?
Глубокое интервью — традиционный метод социологии, Сергей Белановский был первым, кто в СССР стал использовать его в качестве основного.
Все интервью посвящены совершенно конкретным вопросам — положению дел на производствах, в Госплане, армии, торговле, науке. В этих интервью обретает голос «молчаливое» большинство людей, населявших и населяющих нашу страну. Это те, кто ежедневно ходит работать на завод, в поле, магазин, школу и больницу, служит в армии и полиции.
Denne bog er ikke tilgængelig i øjeblikket
412 trykte sider
Copyrightindehaver
ООО «Издательские решения»
Oprindeligt udgivet
2018
Udgivelsesår
2018
Har du allerede læst den? Hvad synes du om den?
👍👎

Vurderinger

  • Дмитрий Бородинhar delt en vurderingfor 5 år siden
    👍Værd at læse
    💡Lærerig

    Я работаю в области проектирования.
    Типажи, которые описаны в первом интервью книги встречаю и сейчас среди проектировщиков.
    Главное для себя в первом интервью я увидел пример того, что несмотря на внешние обстоятельства можно стараться находить решения производственных задач и продвигаться дальше. А из второго интервью интересны задумки по реорганизации процесса.
    Считаю, что написано интересно и познавательно.

Citater

  • Дмитрий Бородинhar citeretfor 5 år siden
    1994 г. в связи с изменением обстановки в стране переключил свою деятельность с академических исследований на прикладные. Проводил исследования в области маркетинга, политики и рекламы.
  • Дмитрий Бородинhar citeretfor 5 år siden
    Факторы эффективности управленческого труда в промышленности
  • Дмитрий Бородинhar citeretfor 5 år siden
    принципе система выборов директоров есть и на Западе, но в западных странах существует ответственность директора перед держателями акций, там он тоже выборный, но не массой рабочих, Такой способ назначения директора представляется мне более разумным.

På boghylderne

fb2epub
Træk og slip dine filer (ikke mere end 5 ad gangen)