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Harvard Business Review

Poder e influencia

La autoridad formal conlleva implícita el poder. Pero muy poca gente es consciente de que también existe un poder informal, que no está vinculado a ningún cargo o jerarquía, pero capaz de ejercer un gran impacto.
La Serie Inteligencia Emocional de HBR presenta textos cuidadosamente seleccionados sobre los aspectos humanos de la vida laboral y personal. Se trata de lecturas estimulantes y prácticas que nos ayudarán a conseguir el bienestar emocional.
• Aprende a usar tu poder para tener más influencia.
• Descubre cómo el poder incide en nuestras emociones, en nuestro comportamiento y en nuestra relación con los demás.
• Consigue una mayor conciencia de ti mism@ y así mantén tu poder bajo control.
• Relaciónate con las personas adecuadas para generar más valor.
• Reacciona adecuadamente frente a los abusos de poder.
87 trykte sider
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Bookwire
Oprindeligt udgivet
2020
Udgivelsesår
2020
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Citater

  • Gustavo Palafoxhar citeretfor 6 måneder siden
    Sí, a través de la conciencia de uno mismo y de la acción.
  • b7506491338har citeretfor 4 år siden
    Tú también puedes evitar caer en la paradoja del poder practicando la ética de la empatía, gratitud y generosidad.
  • b7506491338har citeretfor 4 år siden
    Para practicar la gratitud

    Acostúmbrate a dar siempre las gracias cuando te comuniques con otras personas.
    Envíales a tus compañeros correos electrónicos o notas de gratitud por el trabajo bien hecho.
    Reconoce públicamente el valor que cada persona aporta al equipo, incluyendo el del personal de apoyo.
    Utiliza el gesto apropiado para celebrar los éxitos (un golpecito en la espalda, un choque de puños o un apretón de manos).

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