Маргарита Кошман

Карьера без границ: Как стать свободнее и смелее идти своим путем

Сразу и честно — эта книга не построит успешную карьеру за вас и не даст готовое решение на все случаи жизни. Книга даст больше — поможет вам занять активную позицию по отношению к своей карьере, увидеть вариативность путей, определить приоритеты и выстроить дальнейший карьерный план с учетом своих интересов.
Конечно, это новый подход и новый взгляд на карьеру для российского менталитета. Это не привычная карьерная вертикаль, а набор синусоид, срок жизни которых может быть длиной всего в несколько лет, поскольку мир вокруг нас и технологии меняются с невероятной скоростью, профессии появляются и исчезают. Но в этом суть выбора и суть свободы. И если не понравится этот выбор, вы можете сделать новый.
Вы сможете увидеть, что карьерный выбор в принципе существует, независимо от стартовых условий, компетенций, опыта, возраста и т. д.
Дополнительно автор описывает систему ценностей и важность ее совпадения с ценностями компании, сферой деятельности и должностью, чтобы не вписаться в заведомо невыгодные или неподходящие варианты.
«Карьера без границ» не дает готовых решений. И тем не менее это практическое руководство, которое проведет вас от анализа текущего положения до выбора карьерных альтернатив, а в процессе чтения и ответа на вопросы вы сможете вычислить и снять ограничения, стоящие на вашем пути, чтобы начать действовать.
102 trykte sider
Copyrightindehaver
Bookwire
Oprindeligt udgivet
2023
Udgivelsesår
2023
Har du allerede læst den? Hvad synes du om den?
👍👎

Vurderinger

  • Екатерина Ивановаhar delt en vurderingfor 3 år siden
    🎯Læseværdig

    Чётко, структурировано, без воды. Интересная концепция для аудита ресурсной базы и советы для построения международной карьеры. Конечно, не всё написанное пригодилось, но самое полезное и ключевое выписала себе в заметки, буду внедрять на практике)

  • Алексейhar delt en vurderingfor 3 år siden
    💡Lærerig
    🎯Læseværdig

    Очень полезно и интересно.
    Это НЕ инструкция по построению успешной карьеры.
    Это скорее её дорожная карта, т.е. способ структурно её планировать.
    Автор отдельно рассматривает границы возрасте 25-30, потом 30-55, а также возраст 55+.
    Можно читать книгу в произвольном порядке, обращаясь к нужному фрагменту как к шпаргалке.

  • b4521818808har delt en vurderingfor 3 år siden

    Слишком поверхностно, есть пару идей, которую можно взять на заметку и регулярно проверять себя, но, в целом, не стоит потраченного времени

Citater

  • Денис Грищукhar citeretfor 2 år siden
    составьте список компетенций, которые нужны вам для роста, а для этого поговорите с руководством, с вашим HR-партнером, с консультантами, изучите литературу. И конечно, изучайте себя — какие компетенции у вас уже есть, на каком уровне?
  • Денис Грищукhar citeretfor 2 år siden
    Заведите привычку регулярно проводить аудит актуальности ваших навыков и строить программу развития, чтобы дополнить или изменить текущий набор компетенций.
  • Денис Грищукhar citeretfor 2 år siden
    осмысления и решения сложных задач необходимы ментальные конструкции, которые не дают мыслям разбегаться и позволяют представлять абстрактные концепции в виде конкретных аналогий

På boghylderne

fb2epub
Træk og slip dine filer (ikke mere end 5 ad gangen)