bookmate game
Ричард Бояцис,Энни Макки

На одной волне. Как управлять эмоциональным климатом в коллективе

Giv mig besked når bogen er tilgængelig
Denne bog er ikke tilgængelig i streaming pt. men du kan uploade din egen epub- eller fb2-fil og læse den sammen med dine andre bøger på Bookmate. Hvordan overfører jeg en bog?
Исследования в области психологии лидерства убедительно доказывают, что способность руководителя вызывать у подчиненных эмоциональный отклик — резонанс — позволяет повысить эффективность управления. Но как конкретно действует этот механизм? На основе научных исследований текущего и прошлых десятилетий и практического опыта, накопленного в области консалтинга, авторы книги разработали систему, позволяющую руководителям не только самостоятельно освоить стратегию резонансного лидерства, но и придерживаться ее на протяжении длительного времени, регулярно восстанавливая свой лидерский потенциал. Последнее необходимо, чтобы эффективно бороться с последствиями стресса, сопутствующего управленческой работе. Книга адресована в первую очередь руководителям компаний и менеджерам любого уровня, преподавателям и студентам школ менеджмента, но будет интересна и широкой аудитории.
Denne bog er ikke tilgængelig i øjeblikket
427 trykte sider
Har du allerede læst den? Hvad synes du om den?
👍👎

Vurderinger

  • Артем Бекешевhar delt en vurderingfor 6 år siden
    👎Spring denne over
    💤Mega kedelig!

    Одна вода. Вот вроде бы в следующей главе уже что-то будет полезное и вновь одна вода. Жил был Питер, он был хороший но сломался бла бла бла и так всю книгу. Не смог дочитать

  • Darya Abramovahar delt en vurderingfor 6 år siden
    👎Spring denne over
    💤Mega kedelig!

    Скучная, сумбурно написанная книга. Не смогла дочитать

  • Svetlana A.har delt en vurderingfor 7 år siden
    👍Værd at læse

    Полезно, но много воды.
    В конце глав есть очень крутые упражнения.

Citater

  • Emil Makhmudovhar citeretfor 9 år siden
    Выдающиеся лидеры наблюдательны и внимательны. Они чутко прислушиваются к себе и окружающему миру и понимают чувства других людей. Они никогда не отступают от принципов, не изменяют своим ценностям и живут полноценной, эмоционально насыщенной жизнью. Такие лидеры обладают развитым эмоциональным интеллектом и наделены активным сознанием; они постоянно занимаются самоанализом и стремятся жить с глубоким пониманием людей, природы и общества. Мудрые руководители, несмотря на неопределенность, царящую в мире, никогда не теряют оптимизма и вдохновляют окружающих своей верой в то, что совместными усилиями мечту можно сделать реальностью. При этом настоящие лидеры не только тратят массу энергии, преодолевают трудности и выдерживают суровые испытания, но и стремятся использовать все благоприятные возможности. К тому же в любой, даже самой сложной ситуации они проявляют по отношению к своему окружению сочувствие и эмпатию.
  • b1681283681har citeretfor 3 år siden
    е 1: активность сознания, оптимизм и эмпатия.
  • Yulia Kostylevahar citeretfor 4 år siden
    Вот тут-то и возникает своего рода парадокс: как ни странно, первоочередная задача лидера не имеет отношения к умению руководить другими людьми — прежде всего, он должен познать себя и научиться управлять собой.

På boghylderne

fb2epub
Træk og slip dine filer (ikke mere end 5 ad gangen)