Олеся Таран

Алгоритм успешного общения при подборе персонала. Лайфхаки для руководителей и HR

Залог успеха при подборе персонала — правильно выстроенная коммуникация на всех этапах. Автор предлагает четкий алгоритм общения при подборе сотрудников: как составить список конкретных требований к кандидату, провести собеседование, оценить профессионализм претендентов, помочь новичку на рабочем месте.
201 trykte sider
Copyrightindehaver
Bookwire
Oprindeligt udgivet
2023
Udgivelsesår
2023
Har du allerede læst den? Hvad synes du om den?
👍👎

Vurderinger

  • Марияhar delt en vurderingfor 4 år siden
    👍Værd at læse
    💡Lærerig
    🎯Læseværdig

    Неплохая, но довольна проходная книжка по подбору. Читается легко и быстро, пробежаться на ней вполне можно, однако "библией" рекрутера вряд ли её можно назвать.

  • Iana Sorokahar delt en vurderingfor 5 år siden
    💡Lærerig
    🚀Opslugende

    Читається швидко і легко, як журнал. Поверхнево описано процес найму та адаптації, хоча наведені схеми можна використати на практиці.Інформація потрібна керівникам і працівникам рекрутингових агенств. Для внутрішнього рекрутера чи HR корисної інформації не багато.

  • Andrey Baglayhar delt en vurderingfor 6 år siden
    👍Værd at læse

    Норма

Citater

  • Лена Кимhar citeretfor 7 år siden
    Для корректной постановки задач новому сотруднику вместо привычной модели SMART[1] предлагаю наш оте­чественный принцип ВОДКИ.
    Цель должна быть:
    вдохновляющей;
    ограниченной по времени;
    дерзкой (да, даже на испытательном сроке!);
    конкретной;
    измеримой.
  • Elena Chernovahar citeretfor 5 år siden
    работе с клиентами на этом этапе я часто использую небольшую провокацию — нарочно начи
  • Диана Кудрявцеваhar citeretfor 5 år siden
    Если же компании теряют деньги, а персонал — здоровье, значит, что-то идет не так.

På boghylderne

fb2epub
Træk og slip dine filer (ikke mere end 5 ad gangen)