De fem dysfunktioner i et team
- Lars Mølbakhar citeretsidste måned
g Kathryns manglende dybtgående erfaring på softwareområdet bekymrede hende ikke - Lars Mølbakhar citeretsidste månedlytte og tage noter.
- Lars Mølbakhar citeretsidste månedellem lederne indbyrdes havde det nærmest udviklet sig til en kunstart at dolke hinanden i ryggen. Der var ingen fornemmelse af samhørighed eller kammeratskab i teamet, der kunne omsættes til stiltiende commitment.
fb2epub
Træk og slip dine filer
(ikke mere end 5 ad gangen)