Dave Ulrich's indeks for ledelseskapital er en systematisk metode til at værdiansætte virksomhedens ledelse. The Leadership Capital Index flytter investorens opmærksomhed fra finansielle tal til immaterielle aktiver (som strategi, brand, drift og kundeservice) og til ledelse. The Leadership Capital Index anvender teori og forskning til at behandle spørgsmålet om, hvordan man tilføjer ledelse i sin tilgang ved værdiansættelse af en virksomhed. The Leadership Capital Index er relevant for: Investorer, der ønsker at inkludere ledelse og lederskab i beslutningsgrundlag for investering i en virksomhed. Bestyrelse, direktion og områdeledelse, der er ansvarlige for kvaliteten og effekten af lederskab i organisationen. HR og lederudviklingsspecialister, der arbejder med at udvikle virksomhedens lederskab og en sammenhængende HR portefølje, som skaber værdi for virksomheden.
