Bøger
Renee Mauborgne,W. Chan Kim

Blue Ocean Strategy 2. udgave

DEN UDVIDEDE UDGAVE AF DEN INTERNATIONALE BESTSELLER
Bogen er blevet en global bestseller, som organisationer og industrier over hele verden har taget til sig. Den udfordrer alle de gængse opfattelser af, hvad der kræves for at opnå strategisk succes.
Forfatterne har nu opdateret Blue Ocean Strategy med helt nyt indhold. Det er bogens udgangspunkt, at knivskarp konkurrence ikke resulterer i andet end et blodigt rødt ocean, hvor konkurrenterne slås om en stadig mindre avance. På basis af et studie af 150 strategiske træk (som er hentet fra over 30 industrier gennem mere end 100 år) hævder forfatterne, at varig succes ikke opnås ved at kæmpe mod konkurrenterne, men ved at skabe «blå oceaner» — uudnyttede nye markedsområder, der er parat til vækst.
Blue Ocean Strategy indeholder en systematisk metode til at gøre konkurrenterne irrelevante og beskriver nogle principper og værktøjer, alle organisationer kan bruge til at skabe og fastholde deres egne blå oceaner. Denne udvidede udgave indeholder:
· Et nyt forord af forfatterne: Hjælp! Mit ocean er ved at blive rødt.
· Opdateringer af alle bogens cases og eksempler, med opsamlende historier helt op til i dag.
· To nye kapitler og et udvidet tredje kapitel — om tilpasning, fornyelse og fælder forbundet med de røde oceaner — der behandler de mest presserende spørgsmål fra læserne gennem de sidste ti år.
Denne bestseller er et banebrydende værk, der vender op og ned på den traditionelle tankegang knyttet til strategi. Den anviser en helt ny vej til fremtidig succes. Betragt den som din guide til at skabe et konkurrencefrit markedsområde — og til at gøre konkurrenterne irrelevante.
398 trykte sider
Copyrightindehaver
Lindhardt og Ringhof
Oprindeligt udgivet
2015
Udgivelsesår
2015
Har du allerede læst den? Hvad synes du om den?
👍👎

Vurderinger

  • Maria Sankovahar delt en vurderingfor 7 år siden

    The book on a German language, it impossible for me reading☹️

  • Cecilie Rosenlundhar delt en vurderingfor 4 år siden
    👍Værd at læse

Citater

  • Jesper Pedersenhar citeretfor 5 år siden
    holdningerne og adfærden hos medarbejdere på ethvert niveau i organisationen. Man må skabe en kultur præget af tillid og engagement, som motiverer folk til at implementere den strategi, man er blevet enig om – i ånd mere end bogstav.
  • Jesper Pedersenhar citeretfor 5 år siden
    Hvilke faktorer eller handlinger udøver uforholdsmæssig stor positiv indflydelse på muligheden for at bryde med status quo?
  • Jesper Pedersenhar citeretfor 5 år siden
    Vendepunktsledelse bygger på den virkelighed, der sjældent bliver udnyttet, at der i enhver organisation er personer, handlinger og aktiviteter, som udøver uforholdsmæssig stor indflydelse på organisationens performance.

På boghylderne

  • Kristine Schiøtt Højmose Thomsen
    Fagligt
    • 46
    • 497
  • bookmatereader40166
    Бизнес
    • 24
    • 4
  • Olga Averina
    A
    • 130
    • 3
  • Martin Linde Christensen
    Learning
    • 22
    • 2
  • Maria Katharina Jockers
    Tobias
    • 44
    • 1
fb2epub
Træk og slip dine filer (ikke mere end 5 ad gangen)