ru
Герман Марасанов

Психология в организационном консультировании

Giv mig besked når bogen er tilgængelig
Denne bog er ikke tilgængelig i streaming pt. men du kan uploade din egen epub- eller fb2-fil og læse den sammen med dine andre bøger på Bookmate. Hvordan overfører jeg en bog?
Организационное консультирование имеет непосредственную связь с психологией. Но почему многие консультанты не признают этого факта? В чем особенности организационного консультирования, с точки зрения тех, кто занимается им профессионально? Книга посвящена поиску ответов на эти и другие вопросы, возникающие в практике работы организационного консультанта. Автор собрал и прокомментировал суждения нескольких сотен специалистов, высказанные в ходе дискуссий. Хотя книга написана в жанре научного исследования, она содержит богатую коллекцию случаев из консультативной практики, описаний приемов и способов решения проблем, возникающих в процессе организационного консультирования. Книга предназначена для организационных консультантов, научных работников, аспирантов, а также для тех, кто занимается и интересуется вопросами теории и практики организационного консультирования.
Denne bog er ikke tilgængelig i øjeblikket
529 trykte sider
Har du allerede læst den? Hvad synes du om den?
👍👎

Citater

  • Oleg Batalovhar citeretfor 2 år siden
    Лапыгин отмечает, что «можно встретить разделение консультационной деятельности на экспертную, процессную и обучающую» [22, с.
  • Oleg Batalovhar citeretfor 2 år siden
    По мнению этих авторов, если у клиента никак не уменьшается потребность в консультанте, это означает, что консультант свою работу не доделал.
  • Oleg Batalovhar citeretfor 2 år siden
    Галфорд: «Когда консультант окончательно уходит из клиентской организации, должна вырасти способность клиента и управленческой команды справляться с будущими неопределенностями, равно как и с потребностями сегодняшнего дня» [55, p.

På boghylderne

fb2epub
Træk og slip dine filer (ikke mere end 5 ad gangen)