bookmate game
Джон Кинг,Дэйв Логан,Хэли Фишер-Райт

Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры

Giv mig besked når bogen er tilgængelig
Denne bog er ikke tilgængelig i streaming pt. men du kan uploade din egen epub- eller fb2-fil og læse den sammen med dine andre bøger på Bookmate. Hvordan overfører jeg en bog?
Эта прорывная книга, основанная на серьезном 10-летнем исследовании, поможет вам создать в компании сильную корпоративную культуру, даже если изначально та была агрессивной и разрушительной. Вы узнаете, почему некоторые выдающиеся лидеры терпят поражение, попадая в новую среду, а некоторые оказываются сильнее, чем казалось. Ответ кроется во взаимоотношениях между лидером и корпоративным «племенем». Люди всегда сбиваются в племена и выбирают себе лидеров. В руках лидера дальнейший процесс: он, отслеживая вехи развития команды, может сделать великим свое племя, превратить всех его членов в единомышленников и сам добиться величия, а компания станет способной на великие дела и сможет поддерживать свою яркую творческую культуру самостоятельно. Книга будет интересна студентам и преподавателям бизнес-школ и университетов, топ-менеджерам, руководителям и владельцам компаний, директорам по маркетингу, маркетологам. На русском языке публикуется впервые.
Denne bog er ikke tilgængelig i øjeblikket
371 trykte sider
Har du allerede læst den? Hvad synes du om den?
👍👎

Vurderinger

  • b0339224353har delt en vurderingfor 5 år siden
    🔮Overraskende
    💡Lærerig
    🎯Læseværdig

  • олегhar delt en vurderingfor 5 år siden
    👍Værd at læse
    💡Lærerig
    🎯Læseværdig

Citater

  • Галина Щербатюкhar citeretfor 5 år siden
    оммуникация», «сотрудничество», «партнерство», «положительное влияние», «знание».
  • b4209704930har citeretfor 2 år siden
    Будьте в курсе ценностей, текущих проектов и устремлений каждого члена вашего племени.

    • Подготовьте членов вашего племени к созданию триад, используя «теорию небольших подарков» Рида Хоффмана.

    • Сформируйте триаду, познакомив двух людей на базе текущих проектов и общих ценностей.

    • Заменить опыт, приобретаемый на третьем уровне, нельзя ничем: вам придется стать специалистом в той или иной области. Только таким образом вы завоюете авторитет, необходимый для создания триад с другими людьми.
  • b4209704930har citeretfor 2 år siden
    Основные положения этой главы

På boghylderne

fb2epub
Træk og slip dine filer (ikke mere end 5 ad gangen)