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Maxwell John,Jim Dornan

Seamos personas de influencia

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  • kierobookmatehar citeretfor 8 år siden
    La clave de cómo trataa las personas yace en la manera en que piensade ellas. Es un asunto de actitud. Su manera de actuar revela lo que cree. Johann Wolfgang von Goethe enfatizó: «Trate a un hombre como aparenta ser y lo empeorará; pero trátelo como si ya fuera lo que potencialmente pudiera ser, y hará que sea lo que debería ser».
  • b8599265995har citeretfor 4 år siden
    «El verdadero líder es aquel que está dispuesto a desarrollar personas al punto de que al fin y al cabo lo superen en conocimiento y habilidad ».
  • b8599265995har citeretfor 4 år siden
    J. Carla Northcutt, quien cada mes recibe los casetes del Injoy Life Club de John, declaró: «La meta de muchos líderes es hacer que las personas piensen bien de ellos. La meta de un gran líder es ayudar a las personas a pensar mejor acerca de ellas mismas».
  • b8599265995har citeretfor 4 år siden
    Como dijo Truett Cathy, empresario y fundador de la cadena Chick-Fil-A: «La principal razón del fracaso de los líderes es su incapacidad de dirigirse a sí mismos».
  • b8599265995har citeretfor 4 år siden
    G. Alan Bernard, presidente de Mid Park, Inc., colocó el asunto de levantar líderes en perspectiva: «Un buen líder siempre tendrá a su alrededor a los que lo superan en tareas particulares. Esa es la señal del liderazgo. Jamás tema emplear o administrar a personas que lo superen en ciertas labores. Ellos sólo pueden fortalecer su organización ».
  • b8599265995har citeretfor 4 år siden
    G. Alan Bernard, presidente de Mid Park, Inc., colocó el asunto de levantar líderes en perspectiva: «Un buen líder siempre tendrá a su alrededor a los que lo superan en tareas particulares. Esa es la señal del liderazgo. Jamás tema emplear o administrar a personas que lo superen en ciertas labores. Ellos sólo pueden fortalecer su organización ».
  • b8599265995har citeretfor 4 år siden
    Ralph Waldo Emerson: «Cada hombre [o mujer] tiene el derecho a ser valorado por sus mejores momentos».
  • b8599265995har citeretfor 4 år siden
    J. Paul Getty declaró: «No importa cuánta experiencia o conocimiento posea un ejecutivo; si no puede alcanzar resultados con las personas, carece de valor».
  • b8599265995har citeretfor 4 år siden
    —Nada es ordinario si se sabe cómo usarlo.
  • b8599265995har citeretfor 4 år siden
    El acto de impulsar y facultar a otros cambia
    vidas, y es una situación en la que ni usted ni
    las personas que faculta perderán.
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