Константин Мэйкрайт

Как гибнут великие. И почему некоторые компании никогда не сдаются

Giv mig besked når bogen er tilgængelig
Denne bog er ikke tilgængelig i streaming pt. men du kan uploade din egen epub- eller fb2-fil og læse den sammen med dine andre bøger på Bookmate. Hvordan overfører jeg en bog?
Сервис ключевых идей из бизнес-литературы MakeRight.ru рассказывает о ключевых идеях бестселлера Джима Коллинза «Как гибнут великие. И почему некоторые компании никогда не сдаются».

Эта книга является результатом научного исследования историй упадка некогда выдающихся компаний. Исследование показало, что в основе упадка компаний лежит ряд закономерностей, заметив которые можно вовремя предупредить грядущий кризис.

Прочитав ключевые идеи книги, вы узнаете:

— почему стремление к большему нужно контролировать;
— как правильно относится к успеху;
— почему реорганизации и слияния обычно не помогают;
— что на самом деле стоит за лозунгами о радикальных изменениях;
— когда компания достигает точки невозврата из кризиса.
Denne bog er ikke tilgængelig i øjeblikket
11 trykte sider
Har du allerede læst den? Hvad synes du om den?
👍👎

Vurderinger

  • Koziy Dariahar delt en vurderingfor 7 år siden

    Краткое содержание книги Коллинза подтолкнуло к тому, чтобы прочитать ее полностью. Интересно отследить, как гибнут крупные и некогда успешные компании: оказывается, существует ряд типичных синдромов, которые помогут диагностировать угрозу.
    А так, коротко и по существу.

  • Контантин Юнhar delt en vurderingfor 5 år siden

    👍

  • b6967155461har delt en vurderingfor 8 år siden
    👍Værd at læse

    👍🏻

Citater

  • Vladimir Chuvalovhar citeretfor 8 år siden
    «Прошлые достижения не гарантируют будущего успеха —
    необходимо быть одержимыми в стремлении
    к постоянному развитию и усовершенствованиям».
  • Roman Bergarthar citeretfor 4 år siden
    то?» вытесняет «Почему?». За риторикой успеха («Мы успешны потому, что делаем то-то и то-то»), подменившей глубокое понимание и видение («Мы успешны потому, что понимаем, почему мы делаем то-то и то-то, и при каких обстоятельствах это не сработает»), вскоре с большой вероятностью последует падение.
  • Абдурахманhar citeretfor 4 år siden
    Какие же симптомы говорят о «болезни» компании?
    На основе своих многолетних исследований Джим Коллинз выделил 5 факторов, которые представляют собой последовательные стадии упадка:
    Стадия 1. Высокомерие, рожденное успехом.
    Стадия 2. Неуравновешенное стремление к большему.
    Стадия 3. Отрицание риска и угрозы.
    Стадия 4. Хватание за любое средство спасения.
    Стадия 5. Капитуляция перед безразличием и смертью.

På boghylderne

fb2epub
Træk og slip dine filer (ikke mere end 5 ad gangen)