ru
Bøger
Александр Герасимов

Манипулятор. Методы скрытого воздействия

  • Ирина Осипенкоhar citeretfor 3 år siden
    Однако, как и при назначении лекарств, в деле установления раппорта нельзя забывать о предостережении. Если критерий, который вы выбрали для подстройки, не является вашим критерием ценности, следует подыскать другие пути построения взаимоотношений. Искусственно навязанные самому себе ценности могут завести в лабиринт из лжи, а собеседник быстро обнаружит фальшь в отношениях.
  • Ирина Осипенкоhar citeretfor 3 år siden
    аждый человек — книга, если знаешь, как ее прочесть.

    У. Чэннинг
  • Ирина Осипенкоhar citeretfor 3 år siden
    Приобретать познания еще недостаточно для человека, надо уметь отдавать их в рост.

    И. Гете
  • Ирина Осипенкоhar citeretfor 3 år siden
    Я начинаю себя стилизовать, и мне самому начинает нравиться мой стилизованный образ. Я создаю о себе миф.

    Н. Бердяев
  • Ирина Осипенкоhar citeretfor 3 år siden
    Разновидности целей: минимум, оптимум,

    максимум
  • Ирина Осипенкоhar citeretfor 3 år siden
    Как деньги «обменять» на время? Нанять того, кто за определенную плату выполнит вашу работу.
  • Ирина Осипенкоhar citeretfor 3 år siden
    Основная задача на данном этапе — сделать свою цель максимально конкретной в визуальном, идейном, кинестетическом отношении.
  • Ирина Осипенкоhar citeretfor 3 år siden
    Итак, правильная постановка цели — это позитивная формулировка того, чего человек желает добиться, что хочет получить.
  • Ирина Осипенкоhar citeretfor 3 år siden
    Основная идея, заложенная в понятии «отношения», — это наличие обратной связи. Вы что-то делаете — он реагирует, он что-то делает — реагируете вы. Это и есть взаимодействие. Если идет «игра в одни ворота», то это не общение.
  • Ирина Осипенкоhar citeretfor 3 år siden
    Коротко — итоги главы о целеполагании:

    1. Цель должна быть сформулирована позитивно.

    2. Нужно учитывать время и место ее реализации.

    3. Она должна быть измерима — в неких конкретных величинах.

    4. Цель должна зависеть от вас, и это должна быть ваша цель.

    5. Следует учитывать вторичные выгоды и обратную связь от других людей и систем.

    6. У каждой цели есть резерв ресурсов. Если же его нет (или он неполон), нужно найти приемлемые способы конвертации доступных ресурсов в другие, на данный момент недоступные.

    7. При постановке цели важно правильно сформулировать три ее разновидности: минимум, оптимум, максимум.

    8. Минимум — то, что вы всегда достигаете.

    9. Оптимум — усредненный вариант цели для вас.

    10. Максимум — тот результат, достижение которого вынуждает выйти из зоны комфорта.
fb2epub
Træk og slip dine filer (ikke mere end 5 ad gangen)