en
Ichak Adizes

Mastering Change

Giv mig besked når bogen er tilgængelig
Denne bog er ikke tilgængelig i streaming pt. men du kan uploade din egen epub- eller fb2-fil og læse den sammen med dine andre bøger på Bookmate. Hvordan overfører jeg en bog?
Building an organization requires lots of changes. It requires preparing for conflict, and although conflict can be good, although it is necessary and indispensable, it can also be destructive and dysfunctional. What is needed to avoid this disinegration is a Methodology based on Mutual Trust and Respect.
Mastering Change provides this, a paradigm shift on how to manage change for the better.
Denne bog er ikke tilgængelig i øjeblikket
390 trykte sider
Oprindeligt udgivet
2019
Udgivelsesår
2018
Har du allerede læst den? Hvad synes du om den?
👍👎

Vurderinger

  • Alyona Dobrolyubovahar delt en vurderingfor 4 år siden
    👍Værd at læse
    😄Vildt sjov

    Good book, although repeats a lot from other Adizes' books. So it's rather explanatory and complementary than something brand new.

Citater

  • Alyona Dobrolyubovahar citeretfor 4 år siden
    We will stop encountering problems only when there is no more change.
  • Alyona Dobrolyubovahar citeretfor 4 år siden
    Success is a function of external integration divided by internal disintegration.
  • G.Ghar citeretfor 4 år siden
    Build a climate of Mutual Trust and Respect in your organization by having: 1) common vision and values; 2) a (PAEI) diversified structure; 3) a collaborative communication and decision-making process; and 4) mature people who command and grant respect and trust.

På boghylderne

fb2epub
Træk og slip dine filer (ikke mere end 5 ad gangen)