Søg
Bøger
Lydbøger
Mere
▼
Boghylder
Indløs rabatkode
7 dage gratis
Log på
da
English
Русский
Español
Dansk
Türkçe
Bahasa Indonesia
Svenska
Deutsch
Nederlands
Українська
Português
Srpski i Crnogorski
Български
Magyar
Hrvatski
Følg
Del
Facebook
Twitter
Kopier link
Эйчарская
Настя Фролова
Følg
51
Bøger
13
Følgere
Подбор, адаптация, мотивация, бренд и тд
Настя Фролова
tilføjede en bog til boghylden
Эйчарская
for 6 år siden
ikke tilgængelig
Маршалл Розенберг
Язык жизни. Ненасильственное общение
21.6K
30.8K
228
1.2K
ru
Настя Фролова
tilføjede en bog til boghylden
Эйчарская
for 6 år siden
Элена Ферранте
Те, кто уходит, и те, кто остается
7.7K
2.9K
363
438
ru
Bøger
Настя Фролова
tilføjede en bog til boghylden
Эйчарская
for 6 år siden
ikke tilgængelig
Светлана Иванова
Я слышу, что вы думаете на самом деле
4.5K
510
15
306
ru
Настя Фролова
tilføjede en bog til boghylden
Эйчарская
for 6 år siden
ikke tilgængelig
Вячеслав Недеров
План действий для новичка в отделе продаж. Алгоритм достижения успеха в продажах
177
132
1
36
ru
Настя Фролова
tilføjede en bog til boghylden
Эйчарская
for 6 år siden
ikke tilgængelig
Джозеф Гренни
,
Керри Паттерсон
,
Рон Макмиллан
,
Эл Свитцлер
,
Дэвид Максфилд
Серьезный разговор об ответственности. Что делать с обманутыми ожиданиями, нарушенными обещаниями и некорректным поведением
266
178
15
ru
Настя Фролова
tilføjede en bog til boghylden
Эйчарская
for 6 år siden
ikke tilgængelig
Марк Гоулстон
Как разговаривать с мудаками
2.3K
3K
47
270
ru
Настя Фролова
tilføjede en bog til boghylden
Эйчарская
for 6 år siden
ikke tilgængelig
Михаил Гребенюк
Отдел продаж по захвату рынка
521
1.1K
11
42
ru
Настя Фролова
tilføjede en bog til boghylden
Эйчарская
for 7 år siden
Владимир Токарев
Новые компетенции службы персонала
37
1
5
ru
Bøger
Настя Фролова
tilføjede en bog til boghylden
Эйчарская
for 7 år siden
ikke tilgængelig
Джеффри Лайкер
Дао Toyota. 14 принципов менеджмента ведущей компании мира
3.2K
2.6K
22
279
ru
Настя Фролова
tilføjede en bog til boghylden
Эйчарская
for 7 år siden
Говард Бехар
,
Джанет Голдстайн
Дело не в кофе. Корпоративная культура Starbucks
14.9K
12.9K
149
889
ru
Bøger
Настя Фролова
tilføjede en bog til boghylden
Эйчарская
for 7 år siden
ikke tilgængelig
Линдси Макгрегор
,
Нил Доши
Заряженные на результат
243
151
1
24
ru
Настя Фролова
tilføjede en bog til boghylden
Эйчарская
for 7 år siden
Эдуард Шмидт
8 вопросов для проведения аудита маркетинга и продаж. Практическое руководство
124
7
3
26
ru
Bøger
Настя Фролова
tilføjede en bog til boghylden
Эйчарская
for 8 år siden
ikke tilgængelig
Нина А.Осовицкая
HR-брендинг: Работа с поколением Y, новые инструменты для коммуникации, развитие корпоративной культуры и еще 9 эффективных практик
44
6
7
ru
Настя Фролова
tilføjede en bog til boghylden
Эйчарская
for 8 år siden
ikke tilgængelig
Бернар Диридолу
NB. Не забыть похвалить Машу. Гениальное управление командой
86
97
2
19
ru
Настя Фролова
tilføjede en bog til boghylden
Эйчарская
for 8 år siden
ikke tilgængelig
Гарри Пол
,
Джон Кристенсен
,
Стивен Лундин
Fish!-революция. Проверенный способ победить рутину на работе и создать команду мечты
37
22
2
ru
Настя Фролова
tilføjede en bog til boghylden
Эйчарская
for 8 år siden
Крис Эртел
,
Лиза Кэй Соломон
Стратегическая сессия. Как обеспечить появление прорывных идей и нестандартное решение проблем
640
388
2
106
ru
Bøger
Настя Фролова
tilføjede en bog til boghylden
Эйчарская
for 8 år siden
Джон Катценбах
,
Дуглас Смит
Командный подход. Создание высокоэффективной организации
409
246
5
81
ru
Bøger
Настя Фролова
tilføjede en bog til boghylden
Эйчарская
for 8 år siden
Евгения Жукова
Мотивация в эпоху кризиса: внутренние мероприятия «без бюджета
78
1
8
ru
Bøger
Настя Фролова
tilføjede en bog til boghylden
Эйчарская
for 8 år siden
ikke tilgængelig
Ольга Бруковская
HR-Бренд. 5 шагов к успеху вашей компании
180
203
23
ru
Настя Фролова
tilføjede en bog til boghylden
Эйчарская
for 8 år siden
ikke tilgængelig
Марина Киселева
Оценка персонала
323
438
2
52
ru
Mere
Giv et bibliotek i stedet for blot én bog.
Giv et Bookmate-abonnement →
fb2
epub
Træk og slip dine filer (ikke mere end 5 ad gangen)