flere og flere medarbejdere identificerer sig med de værdier, der ligger i Corporate Social Responsibility-debatten. Som også Grundfos siger, ”så laver virksomheden ikke pumper, vi laver mennesker”. Derfor er der mange virksomheder, der bruger CSR som en del af deres employer branding.
Adskillige undersøgelser viser endvidere, at et stærkt CSR-engagement skaber tilfredse og engagerede medarbejdere.