María Pareja Martín

algunas de ellas, también han tenido que soportar comentarios sexistas de sus compañeros o jefes

Las instituciones de seguridad necesitan más mujeres

seguridad actual necesita otros adjetivos capaces de combinar el hard y el soft power. Necesita también de hombres dispuestos a cuestionar e invertir los roles tradicionales de género y a dejar espacio para que otras compañeras profesionales sumen al proyecto de un mundo más seguro.

He tenido la sensación más de una vez de que si hubiera sido un hombre no me habrían pasado muchas de las cosas que me han pasado

Ellas tienen muchas cosas en común. La principal: el esfuerzo y la pasión con la que trabajan, y la segunda, el hecho de ser mujer y cómo esto ha condicionado su carrera profesional en un mundo dominado por la visión masculina.

Es brillante, trabajadora y dura, es exactamente lo que se requiere en una persona que impone la ley. Y, además, resulta que es la fiscal general más guapa del país

Las mujeres somos víctimas de algunos delitos concretos como la violencia de género, los feminicidios, la trata de personas o el cibercrimen.

hay tres razones principales que explican por qué tantas mujeres experimentan el sentimiento de impostura: la presión constante, la ausencia de representación de las mujeres en los puestos dirigentes y los estereotipos difíciles de vencer como “a las mujeres no les gusta negociar”, “se mueven más por las emociones”, “en realidad no quieren dirigir

mayor reto que tenemos las mujeres del mundo es con­­seguir una voz fuerte, constante, precisa, creíble y vehemente. Una voz de denuncia frente a los abusos y cualquier dis­­cri­­minación. Una voz que visibilice el trabajo y los éxitos que alcanzan las mujeres. Una voz que exprese nuestras necesidades de educación, de acciones afirmativas, de igualdad de oportunidades”.

» La institución de la Policía es machista,