Марк Розин

Кандидат психологических наук. Президент компании «Экопси консалтинг». Марк более 20 лет помогает бизнес-организациям становиться более эффективными.

Citater

Андрей Котельниковhar citeretfor 2 år siden
брошюре для морпехов США (цитирую по книге Тома Демарко и соавторов «Балдеющие от адреналина и зомбированные шаблонами»): «Пока командир не принял и не объявил своего решения, долг подчиненных — предлагать свое честное профессиональное мнение, даже если оно противоречит мнению старшего по званию. Как только решение принято, младшие по званию должны поддерживать его, как если бы оно было их собственным»[
kchemerishar citeretsidste år
фасилитация способна также «облегчать» процесс организационных и командных изменений
kchemerishar citeretsidste år
фасилитация, нацеленная на помощь команде в обсуждении конкретных тем, а есть фасилитация, призванная запустить организационные изменения.

Vurderinger

Ilya Lyubimovhar delt en vurderingsidste år
Вадим Масалитинhar delt en vurderingsidste år
👍Værd at læse

fb2epub
Træk og slip dine filer (ikke mere end 5 ad gangen)