Рада это книге в своём арсенале. Помогла проанализировать свои сильные и слабые стороны, на каждом шагу встречала знакомые лица в своём окружении. Помогла понять почему возникают недопонимания, кто есть кто и как с этим работать.
Очень полезное руководство! Немного расстроен маленьким объёмом. В остальном книга заточена именно на развитие лидерского мышления и саморазвитие.
Примеры очень хорошие, все на стыке бизнес-психологии или методики управления. Много внимание уделено разрушению связки "хороший лидер - авторитарный лидер". Проблемы лидеров такого типа в некомфортной психологической среде + в неумении делегировать обязанности.
В общем, учит мудрее реагировать на проблемы и кризисы, а также правильно управлять сотрудниками.
Отличная книга о менеджменте и функциях менеджера. Разбираются типы успешных и не очень успешных руководителей, а также как с ними работать. Главный вывод книги. Не важно насколько крут Руководитель, важно чтобы в его команде были не менее крутые люди, которые в состоянии оценить свои сильные и слабые стороны. Конфликты на работе должны разрешаться в условиях взаимного доверия и уважения и быть средством обучения и менеджера, и его команды. А не становиться тем, что разрушит организацию.
Обязательно к прочтению руководителями!
Крутая книжка
Все по полочкам
Книга цікава та пізнавальна
Дуже класно коли ти знайомий із всіма типами та можеш порівняти і практикувати це в житті
Усі 4 типи лідерів - це різні люди з різними підходами. Тому при зустрічі з новим типом варто прослухати ще раз дану книгу.
