Кен Бланшар

  • Алеська Щербаhar citeretsidste år
    Наши основные ценности таковы.

    •Этические ценности – поступай правильно.

    •Отношения – развитие взаимного доверия и уважения.
  • Алеська Щербаhar citeretsidste år
    Успех – работа в прибыльной и хорошо управляемой организации.

    •Обучение – постоянный рост, пытливость, развитие.

    Эти ценности расположены в порядке значимости
  • b7008363310har citeretsidste år
    угнетали. Таким образом, угнетенные становятся новыми угнетателями.
  • b7008363310har citeretsidste år
    все же, как это сделал Мандела, мы можем делать выбор в пользу того, чтобы жить и стать лидерами на более высоком уровне.
  • b7008363310har citeretsidste år
    рэйрэ доказывал, что главное в проблеме угнетения состоит в том, что, как только угнетенные свергают угнетателей, оказывается, что единственной ролевой моделью для них являются те самые люди, которые их угнетали.
  • b7008363310har citeretsidste år
    правление не должно осуществляться только для достижения личной выгоды; оно должно служить гораздо более высокой цели.
  • b7008363310har citeretsidste år
    Для нас проработанное видение говорит вам о том, кто вы есть (ваша цель), куда вы идете (предпочитаемая вами картина будущего) и что будет вашей движущей силой (ваши ценности).
  • Мурат Акыевhar citeretfor 2 år siden
    Люди, которые хорошо себя чувствуют, добиваются хороших результатов.
  • Мурат Акыевhar citeretfor 2 år siden
    Помогайте людям реализовать их потенциал. Ловите их на том, что они что-то делают правильно.
  • b0721926866har citeretsidste år
    Эффективные менеджеры, – думал он, – управляют собой и людьми, с которыми они работают, так, чтобы их деятельность приносила пользу как организации, так и работникам»
fb2epub
Træk og slip dine filer (ikke mere end 5 ad gangen)