Vi bruger cookies til at forbedre Bookmate-webstedsoplevelsen og vores anbefalinger.
For at få mere at vide, skal du læse vores cookiepolitik.
Accepter alle cookies
Cookie-indstillinger
Svg Vector Icons : http://www.onlinewebfonts.com/icon Noget gik galt. Prøv igen.
Hvorfor gør vi som vi gør?: Organisationsadfærd set i lyset af evelutionspsykologi, Torben Hanson
Bøger
Torben Hanson

Hvorfor gør vi som vi gør?: Organisationsadfærd set i lyset af evelutionspsykologi

I «Hvorfor gør vi som vi gør?» sætter forfatter cand.psych. Torben Hanson spot på, hvordan vi opfører os i de organisationer, vi har opbygget omkring os. Gennem evolutionspsykologiske briller ser han blandt andet på menneskets udvikling og den organisatoriske struktur, men også på konfliktfyldte og ofte tabubelagte emner som “samarbejde eller konkurrence?”, “kampen om en plads i s(t)olen” og ikke mindst sex på jobbet.
Torben Hanson, dansk forfatter og cand.psych. Har skrevet en række bøger om psykologisk udvikling. Medindehaver af konsulentfirmaet Hanson & Westenholtz, Rådgivende Psykologer – der arbejder med lederudvælgelse, lederudvikling og samarbejdstræning.
mere
269 trykte sider
Copyrightindehaver
Lindhardt og Ringhof
Oprindeligt udgivet
2017
Udgivelsesår
2017
Har du allerede læst den? Hvad synes du om den?
👍👎

Citater

  • gittemeinshar citeretfor 6 år siden
    Kulturer kan udvikles i løbet af århundreder og markante kulturelle ændringer kan foregå inden for årtier. Og ændringerne er ikke nødvendigvis irreversible.

På boghylderne

fb2epub
Træk og slip dine filer (ikke mere end 5 ad gangen)