ru
Лариса Мишина

Связи с общественностью. Шпаргалка

Giv mig besked når bogen er tilgængelig
Denne bog er ikke tilgængelig i streaming pt. men du kan uploade din egen epub- eller fb2-fil og læse den sammen med dine andre bøger på Bookmate. Hvordan overfører jeg en bog?
  • Еленаhar citeretfor 7 år siden
    Немаловажным при формировании имиджа организации является формирование внутреннего имиджа, во многом складывающегося из поведения персонала организации и его отношения к работе. При выполнении данной части плана по созданию имиджа необходимо предвидеть повышение этического настроя сотрудников. При создании внутреннего имиджа организации необходимо учитывать буквально все, начиная от возможности карьерного роста работников и завершая планами их поощрения.
  • Еленаhar citeretfor 7 år siden
    Сформированная корпоративная культура помогает предприятию не только выжить, но и одерживать победу в конкурентной борьбе, завоевывать новые рынки и благополучно развиваться. Корпоративную культуру можно определить по формуле: сумма корпоративных ценностей, взаимовыгодных отношений и сотрудничества и добросовестного организационного поведения.
  • Еленаhar citeretfor 7 år siden
    По своей структуре имидж организации имеет несколько составляющих:
    1) имидж товара;
    2) имидж потребителей;
    3) внутренний имидж организации;
    4) имидж руководителя;
    5) имидж персонала;
    6) визуальный имидж организации;
    7) социальный имидж организации;
    8) бизнес-имидж организации.
  • Еленаhar citeretfor 7 år siden
    Организационный имидж – многоуровневое понятие многоуровневое и интегральное явление. Его исследованием занимаются ученые из различных областей научного знания, при этом каждый из них имеет свое представление о сущности имиджа.
  • Еленаhar citeretfor 7 år siden
    Интерпретированный имидж обладает основными критериями качества, которые заключаются в непременном следовании «правильным рекомендациям», что приводит к достижению заблаговременно установленной цели.
  • Еленаhar citeretfor 7 år siden
    В случае, когда имидж создается искусственно, необходимо, чтобы выбранный имидж соответствовал внутреннему состоянию руководителя, так как имидж будет выступать в качестве маски, и ее эффективность будет зависеть от того, насколько правильно маска подобрана и насколько комфортно в ней чувствует себя руководитель.
  • Еленаhar citeretfor 7 år siden
    Цель работы PR-специалистов заключается в воздействии на состояние общественного мнения, а основное количество PR-акций при проведении имеет следующие цели: убеждение людей в изменении своего мнения по тому или другому продукту или организации; формирование общественного мнения, если оно отсутствует; усиление существующего мнения общественности.
  • Еленаhar citeretfor 7 år siden
    Основные принцип PR – открытость информации.
  • Еленаhar citeretfor 7 år siden
    Обычно PR-деятельность рассматривают в двух направлениях: как систему методов и приемов, при помощи которых достигаются желаемое взаимопонимание и сотрудничество, определяющее в конечном счете поведение общественности (индивида, группы, контактных аудиторий), и как подразделение или службу, которая имеет ориентацию на результативное коммуникационное взаимодействие с общественностью (с внешней и внутренней средой организации), при этом должны быть абсолютная честность и правдивость тех, кто занимается этим видом управленческой деятельности.
  • Еленаhar citeretfor 7 år siden
    Службы PR в предвыборное время осуществляют следующие функции:
    1) изучают состояние политического рынка и отдельных его структур;
    2) анализируют программы политических деятелей;
    3) проводят опросы избирателей;
    4) разрабатывают и реализуют программы действий во время избирательной кампании.
fb2epub
Træk og slip dine filer (ikke mere end 5 ad gangen)