Руслан Исмагилов

Как превратить 24 часа в 48

Giv mig besked når bogen er tilgængelig
Denne bog er ikke tilgængelig i streaming pt. men du kan uploade din egen epub- eller fb2-fil og læse den sammen med dine andre bøger på Bookmate. Hvordan overfører jeg en bog?
В сутках всего 24 часа и времени вечно не хватает? Откладываете мелкие дела на потом и ничего не успеваете? Постоянно что-то отвлекает?
TIMEBOOK «Как превратить 24 часа в 48» научит эффективно управлять своим временем, используя проверенные методы, которые можно сразу применить на практике. Каждая авторская «фишка» описана максимум на двух страницах, чтобы вам не пришлось тратить лишнее время.
TIMEBOOK необходим людям творческих профессий, организаторам, студентам, деловым людям, бизнесменам и руководителям самых разных направлений.
Читайте, делайте заметки, фиксируйте идеи, придумывайте новое и, главное, – УСПЕВАЙТЕ БОЛЬШЕ с уникальной книгой-блокнотом TIMEBOOK.
Denne bog er ikke tilgængelig i øjeblikket
99 trykte sider
Udgivelsesår
26
Har du allerede læst den? Hvad synes du om den?
👍👎

Vurderinger

  • Vadim Torbinhar delt en vurderingfor 8 år siden
    👍Værd at læse
    💡Lærerig
    🎯Læseværdig

    Хорошая книга. Сразу идет разбор разных тайм менеджеровских приемов, без воды. Предлагается выбрать несколько, которые подходят и пожкспериментировать. Вторая часть книги посвящена отношениям басс-сотрудник, вопросам жилегироыания и различным ситуациям. Крайне полезна всем занятым людям, которым не хватает времени в сутках.

  • Юлия Морозоваhar delt en vurderingfor 6 år siden
    💡Lærerig
    🎯Læseværdig

Citater

  • Nataliia Stepanenkohar citeretfor 3 år siden
    Существует несколько типов мотивации: инструментал, профессионал, хозяйственник, патриот, люмпен.
  • Nataliia Stepanenkohar citeretfor 3 år siden
    чет творческого подхода.

    А если босс любит сам продумывать творческий замысел новых проектов, то ему надо превратиться из генератора в наставника. Генератор творит сам. Наставник учит творить других. Когда меняется должность человека, должен измениться и его образ. Он учится играть иную роль.
  • Nataliia Stepanenkohar citeretfor 3 år siden
    орт, но нет дохода!

    Как поступают деловые люди? Они сначала покупают время, чтобы увеличить доход, а на часть полученного дохода покупают время, чтобы повысить комфорт. В результате они имеют и доход, и комфорт!

På boghylderne

fb2epub
Træk og slip dine filer (ikke mere end 5 ad gangen)