bookmate game
Саймон Синек

Начни с «Почему?». Как выдающиеся лидеры вдохновляют действовать

Giv mig besked når bogen er tilgængelig
Denne bog er ikke tilgængelig i streaming pt. men du kan uploade din egen epub- eller fb2-fil og læse den sammen med dine andre bøger på Bookmate. Hvordan overfører jeg en bog?
Успешная компания начинается не с миллионных инвестиций, она начинается с вопроса «ПОЧЕМУ?» — уверен автор бестселлера «Start with why» Саймон Синек.
Есть лидеры и компании, которые пользуются популярностью и имеют определенный успех. А есть те, которые способны вдохновлять других и вести за собой. Последним удается это благодаря тому, что они знают, ПОЧЕМУ существуют. Они имеют высокие цели, бросают вызов обществу, они знают, ПОЧЕМУ делают свое дело.
Узнай секреты лидерства и мотивации на примере таких компаний, как Apple, Southwest Airlines и др.!
Denne bog er ikke tilgængelig i øjeblikket
307 trykte sider
Copyrightindehaver
Издательство «Эксмо»
Har du allerede læst den? Hvad synes du om den?
👍👎

Vurderinger

  • Артур Смирновhar delt en vurderingfor 9 år siden
    👍Værd at læse
    🔮Overraskende
    💡Lærerig

    Книга переведена с английского, для лучшего понимания стоит заменить "Почему" на "Зачем"
    В целом книга заставляет задуматься.

    То что ты делаешь, имеет ли это внутренний смысл для тебя или ты просто течёшь по течению и работаешь за деньги?

  • MarkOsipenkohar delt en vurderingfor 9 år siden
    💤Mega kedelig!

    Пол книги сплошных примеров которые все и так знают: эпл, авиакомпании какие-то и куча неизвестных фамилий до которых нет дела. Зато благодаря этой книге научился читать по диагонали.

  • Daniel Wachowskihar delt en vurderingfor 9 år siden
    👎Spring denne over
    💩Meningsløs
    💤Mega kedelig!

    Абсолютно бесполезная книга. Все тезисы притянуты за уши.

Citater

  • Vedeneeva Varyahar citeretfor 11 år siden
    То, что ранее являлось всего лишь мечтой, постепенно становится ощутимой реальностью. И когда это происходит, наступает переломный момент, и затем дела действительно начинают идти в гору.
  • Армен Петросянhar citeretfor 10 år siden
    Нас притягивают люди или организации, которые умеют хорошо описывать то, во что они верят. Их способность заставлять нас испытывать чувство принадлежности, ощущать себя особенными, находящимися в безопасности и неодинокими, является частью того, что позволяет им вдохновлять нас.
  • Vedeneeva Varyahar citeretfor 11 år siden
    «Вы принимаете людей не за навыки, а за отношение. Навыкам вы всегда сможете их обучить».

På boghylderne

fb2epub
Træk og slip dine filer (ikke mere end 5 ad gangen)