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Es un instrumento que tiene como finalidad establecer tres criterios que sirven de filtro n para elegir aquellos roles que se adecúan al puesto
Beatriz AChar citeretfor 7 år siden
Filtro de roles de desempeño o criterios conductuales
Beatriz AChar citeretfor 7 år siden
Criterios conductuales (roles de desempeño): Comportamientos que se evidencian recurrentemente en el quehacer laboral y que están relacionados de manera significativa con las competencias y por lo tanto la expresan.
Beatriz AChar citeretfor 7 år siden
Competencias: Conjunto de patrones de conducta, que la persona debe llevar a un cargo para rendir eficientemente en sus tareas y funciones (Boyatzis 1993) aglutinados bajo una definición o descriptor.