Fra overlevelse til overskud
192 trykte sider
- Copyrightindehaver
- Lindhardt og Ringhof
- Oprindeligt udgivet
- 2009
- Udgivelsesår
- 2009
- Forlag
- Lindhardt og Ringhof
Vurderinger
- Jonas sejerhar delt en vurderingfor 5 år siden
👍Værd at læse
Citater
- Ina Briks Madsenhar citeretfor 4 år siden
Jeg ved en masse om kung fu og samuraier, men jeg kan for eksempel ikke lave et cirkelspark eller hugge en mand midt over med mit samuraisværd - Stine Marie Sørensenhar citeretfor 5 år siden
Det giver faktisk rigtig god mening, for når man ser på tre af de vigtigste faktorer i forhold til at have et lavt sygefravær på jobbet, så er det netop, at man har gode kolleger, en god chef og et meningsfuldt arbejde, man kan udføre på en måde, man er stolt af. Det handler lidt forenklet sagt om, at hvis man vågner en morgen og kan mærke, at man er lidt skidt tilpas, så tænker dem, der har gode kolleger, en god chef og som kan bestå lottotesten, at nu tager jeg af sted på arbejde, og hvis det bliver værre, kan jeg jo altid gå hjem under dynen. Hvis man derimod er knap så heldig med betingelserne på jobbet og ikke kan klare lottotesten, er man langt mere tilbøjelig til at tænke, at man vist hellere må tage det op i opløbet, lægge sig syg og blive under dynen. - Stine Marie Sørensenhar citeretfor 5 år sidenmest interessante ved Britt og de andre langtidsfriske, jeg har arbejdet med, er, at de 10 som virker mest overskudsagtige har en ting til fælles: I en presset situation bruger de utroligt lidt tid på at tænke på det såkaldte ”Worst Case”-scenarie. Deres hjerner er derimod i fuld gang med at forestille sig et ”Best Case”-scenarie ved at stille det modsatte spørgsmål: ”Hvad er det absolut bedste, der kan ske?”. Det er en helt ekstrem kraftfuld måde at angribe sine problemer i hverdagen på, og det opbygger håbet i ens eget indre univers. Her er der endnu en parallel til den måde, som kung fu munkene og samuraierne angriber deres problemer på, for eksempel når de er i undertal.
fb2epub
Træk og slip dine filer
(ikke mere end 5 ad gangen)