Thomas Erikson

Omgivet af idioter

Amalie Lunddahl Böhm
Amalie Lunddahl Böhmhar citeretfor 3 år siden
“Vi ser det, vi gør, men vi ser ikke, hvorfor vi gør, som vi gør. Ergo bedømmer og vurderer vi hinanden ud fra det, vi ser, at vi gør.”
Camilla Bækkelund Sørensen
Camilla Bækkelund Sørensenhar citeretfor 14 dage siden
Oversat fra svensk af Lars-Terje Lysemose efter Omgiven av idioter

Omslag: Göran Alfred/Alfreds design

Dansk versionering: Daniel Lundsgaard

All rights reserved

Originaludgave, Hoi förlag 2014

Copyright © Thomas Erikson 2014 enligt avtal med Enberg Agency.

Dansk udgave: Hoi Forlag ApS 2017

Copyright © Thomas Erikson 2014

1. e-bogsudgave 2017
ePub-produktion: inator.dk

ISBN 978-87-93618-00-8

www.hoi-forlag.dk

Materialet i denne publikation er omfattet af lov om ophavsret. Kopiering må kun finde sted på institutioner, der har indgået aftale med Copy-Dan, og kun inden for de i aftalen nævnte rammer.
Camilla Bækkelund Sørensen
Camilla Bækkelund Sørensenhar citeretfor 18 dage siden
Måden at håndtere dette gnaveri på er at stille modspørgsmål. Bed om eksempler. Bed om forslag til forbedringer. Det kan faktisk handle om, at den blå person har løst gåden, men at han har brug for at få et direkte spørgsmål for at stå frem med løsningen.
Niels Jacobi
Niels Jacobihar citeretfor 3 måneder siden
for Personlig Udvikling arbejdede tilbage i 1992 med uddannelse og udviklingsspørgsmål. Under en international konference fik jeg en stor mængde materiale med mig hjem, der handlede om en ny måde at arbejde med et adfærdsanalyseapparat på.

Dengang var denne type værktøjer relativt ukendte, og få vidste, hvordan de kunne være nyttige i arbejdet med at udvikle individer, grupper og organisationer.

Jeg tog alt materialet med mig til en personalechef i en større virksomhed – med henblik på at vurdere, om det kunne være værd at anvende. Da han kom tilbage, var beskeden klar: “Hvis det her stemmer, så er dette det bedste adfærdsanalyseapparat, jeg nogensinde har set!”

Resten er, som man siger, historie.
Ida Lind Jensen
Ida Lind Jensenhar citeretfor 3 måneder siden
MODEL OVER INDLÆRING
Vi har en tendens til at kunne huske niveauet på vores deltagelse

Udviklet og revideret af Bruce Hyland på baggrund af materiale fra Edgar Dale.
Ida Lind Jensen
Ida Lind Jensenhar citeretfor 3 måneder siden
Det eneste, man kan stole på, er sig selv og sine egne øjne
Ham, der sætter spørgsmålstegn ved Excel har selvfølgelig svært ved at forklare sig. Ret mange i hans omgangskreds har holdninger til, at han hele tiden dobbelt- og trippeltjekker både det, han selv gør, og det, alle andre gør. De bliver simpelthen vrede, når han med sine handlinger tydeligt giver udtryk for, at han ikke stoler på dem.

Et lille problem er, at alting tager frygtelig lang tid. Men det kan ordnes ved at arbejde længere.
Ida Lind Jensen
Ida Lind Jensenhar citeretfor 3 måneder siden
Hvor kommer dette kontrolbehov fra? Hvad er grunden til, at blå personer ikke kan stole på, hvad andre siger? På de oplysninger, de får? Svar: Det kan de naturligvis. Men hvis de desuden selv tjekker, vil alle risici jo virkelig være eliminerede, ikke sandt? Sagen er den, at de faktisk ikke stoler på andre. Dette må tjekkes. Og noteres, dokumenteres grundigt.
Ida Lind Jensen
Ida Lind Jensenhar citeretfor 3 måneder siden
Den blå person har ikke noget behov for smalltalk. Han giver let indtryk af, at han ikke interesserer sig for andre mennesker, eftersom han ikke dyrker nogen relationer. Jo, han interesserer sig, men behovet er på et andet niveau end for alle andre. Han trives godt i sit eget selskab og med den nærmeste familie.
Ida Lind Jensen
Ida Lind Jensenhar citeretfor 3 måneder siden
Men den her fyr har en meget stor privatsfære omkring sig, både fysisk og psykisk. Han har brug for at kende en person rigtig godt for at åbne sig.
Ida Lind Jensen
Ida Lind Jensenhar citeretfor 3 måneder siden
En blå person ved dog, at godt nok aldrig er godt nok.
Ida Lind Jensen
Ida Lind Jensenhar citeretfor 3 måneder siden
For du kan være sikker på, at det, der vil blive sagt ved kaffemaskinen, eller når der ryges en smøg, er sandheden. For det, grønne personer gør, når de skal lette på trykket, er at bagtale dig. I små grupper på to eller tre personer lufter de gerne deres utilfredshed. Og de er dygtige til det. Så længe de ved, at du er uden for hørevidde, vil de bagtale dig på en måde, du aldrig ville have forventet dig af en grøn person …
Ida Lind Jensen
Ida Lind Jensenhar citeretfor 3 måneder siden
Modsætningen er konfliktsyn. Det indebærer helt kort, at vi accepterer, at der findes konflikter – at det til og med er naturligt. Der er ingen mennesker, der hele tiden kan være enige om alt.

Fidusen med konfliktsynet er, at man håndterer hver eneste lille afvigelse, så snart man ser den. Det er dette, røde personer, men også nogle gule, gør helt naturligt. Når de ser noget, som ikke fungerer, siger de, at det her fungerer ikke. Det betyder også, at problemerne kan løses på et tidligt stadie. Man håndterer emnet, inden det begynder at stinke af rådden elg.
Ida Lind Jensen
Ida Lind Jensenhar citeretfor 3 måneder siden
Jeg har aldrig været så oprevet, men sig det for Guds skyld ikke til nogen
Dette er det andet store dilemma, hvad angår grøn adfærd. De synes virkelig ikke om at skulle skændes om noget. Denne modvilje mod konflikter forårsager en hel del andre udfordringer, såsom stædighed, uklarhed og uvilje til forandringer. Eftersom grønne personer er udprægede relationsmennesker, er intet vigtigere for dem end at bevare relationen intakt. Problemet er, at metoden ikke fungerer.
Ida Lind Jensen
Ida Lind Jensenhar citeretfor 3 måneder siden
Jeg havde booket min mor flere uger i forvejen, da jeg vidste, at hun havde brug for tid til at indstille sig mentalt på det hele.
Ida Lind Jensen
Ida Lind Jensenhar citeretfor 3 måneder siden
Dette er en anden grøn spidskompetence – at vende frustrationen indad og få det så dårligt, at alle lægger mærke til det. Hvis nu Sunes reserveplads også skulle være optaget, forlod han simpelthen kantinen, og så var den dag ødelagt.
Ida Lind Jensen
Ida Lind Jensenhar citeretfor 3 måneder siden
Man ved, hvad man har, men ikke, hvad man får.
Det var bedre før.
Sådan har jeg aldrig gjort det før.
Græsset er ikke grønnere på den anden side.
Ida Lind Jensen
Ida Lind Jensenhar citeretfor 3 måneder siden
Det hænger også sammen med, at grønne ikke er lige så sagsorienterede som røde og blå personer. Grønne taler ikke om fakta på samme måde som disse. De taler hellere om forhold og følelser, og så bliver det sværere at være præcis. For hvordan måler man en følelse?

Jeg elsker dig præcis 12 procent mere end forrige måned.

Nej, det går ikke.
Ida Lind Jensen
Ida Lind Jensenhar citeretfor 3 måneder siden
Den grønne vælger hellere det sikre end det usikre. Ved at udtrykke sig uklart, tager han heller ikke ansvar for den pågældende sag.
Ida Lind Jensen
Ida Lind Jensenhar citeretfor 3 måneder siden
Grønne personer tager helst ikke stilling i følsomme sager. De har lige så mange synspunkter og opfattelser som alle andre, men de synes alligevel ikke om at udbasunere dem. Grunden er enkel – det kan give problemer.
Ida Lind Jensen
Ida Lind Jensenhar citeretfor 3 måneder siden
Så har responsen været: Av, det er da et kæmpe arbejde. Et kæmpe arbejde er den grønnes største fjende, eftersom det netop er – arbejde. De lever i en slags opfattelse af, at alting skal være nemt.
fb2epub
Træk og slip dine filer (ikke mere end 5 ad gangen)