Stig Matthiesen,Morten Albæk

Det gennemsnitlige menneske

“Op igennem 1990’erne og 00’erne har vi skabt en kultur, der alene har opfordret mennesket til at definere sig selv ved sine ambitioner, drømme og fantasier. En kultur, der reproducerer folks manglende evne til nøgternt at vurdere egne evner ved at anspore dem til konsekvent at overvurdere dem”. Så kontant er meldingen fra Morten Albæk her i bogen.
Albæk gør op med folks indbildte tro på, at deres talent bare skal opdages og langer ud efter den manglende selverkendelse, der nærer X Factor og andre lignende konstruktioner i vores omgivelser. For efter Albæks mening er de fleste af os helt gennemsnitlige, fejlfyldte mennesker, som skal arbejde flittigt og gøre vores bedste hver eneste dag, hvis vi skal opleve succes og bidrage positivt til verden.
Morten Albæk er Group Senior Vice President i Vestas, anerkendt som en af de mest innovative marketingdirektører i verden og adjungeret professor i Anvendt Filosofi ved Aalborg Universitet.
I bogen deler han sine tanker om vigtigheden af at være et helt menneske i en moderne og omskiftelig verden. Han forklarer, hvorfor man hverken kan være en god leder, en god medarbejder eller et godt menneske, hvis man ikke er ærlig i omgangen med sig selv og med andre. De kontante refleksioner sættes løbende i relief med Albæks fortælling om sin egen opvækst og sine personlige erfaringer fra ungdoms— og voksenlivet.
133 trykte sider
Oprindeligt udgivet
2013
Udgivelsesår
2013
Har du allerede læst den? Hvad synes du om den?
👍👎

Vurderinger

  • Jesper Pedersenhar delt en vurderingfor 5 år siden
    🙈Ikke min kop te

    Jeg synes pointerne var banale og letkøbte. Måske ramte stilen mig bare ikke. Når jeg har læst den seneste af MA færdig, så kan det være, at jeg vender tilbage til denne bog. Det virker som om, at MA selv er blevet klogere siden sidst. Hvilket er prisværdigt i sig selv.

  • Rasmus Seneberg Nielsenhar delt en vurderingfor 6 år siden
    👍Værd at læse
    💡Lærerig
    🎯Læseværdig
    🚀Opslugende

    Rigeligt stof til eftertanke.

  • Lea Lykke Andersenhar delt en vurderingfor 7 år siden
    💡Lærerig
    🎯Læseværdig
    🚀Opslugende

    ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️▫️

Citater

  • Thomas Hjort Lykkehar citeretfor 4 år siden
    Nej, det skal ikke nødvendigvis være sjovt at gå på arbejde. Det skal først og fremmest være meningsfyldt.
  • Thomas Hjort Lykkehar citeretfor 4 år siden
    Værdi 2 – One Global Team
  • Thomas Hjort Lykkehar citeretfor 4 år siden
    Det skal forstås således, at jeg har regelsat en global kultur, hvor den enkelte medarbejder ikke blot ved, at hun har retten til i alle sammenhænge og over for alle, også undertegnede, at udtrykke sin tvivl, bekymring eller uenighed, men i lige så høj grad har en professionel forpligtigelse til at udtrykke, hvad hun tænker, mener og føler om den strategi, der forfølges, de prioriteringer, der foretages, og den viden, der lægges til grund.

På boghylderne

fb2epub
Træk og slip dine filer (ikke mere end 5 ad gangen)