Профессиональные качества HR: управление персоналом и повышение эффективности бизнеса (саммари)
Denne bog er ikke tilgængelig i øjeblikket
18 trykte sider
Vurderinger
- Ириша Смоловаhar delt en vurderingfor 8 år siden
👍Værd at læse
Citater
- b4799932956har citeretfor 8 år siden
Формула идеального сотрудника может выглядеть так: работник = компетентность + заинтересованность в работе + способность вносить вклад в развитие компании. - Marina Mospanhar citeretfor 8 år siden
Помимо поиска талантов, HR-профессионал ответственен за их развитие, а также за совершенствование коммуникаций между сотрудниками, сотрудниками и руководством, отделами компании и за создание системы вознаграждений - Marina Mospanhar citeretfor 8 år sidenПять факторов определяют роль HR-профессионала как талант-менеджера / организационного дизайнера:
– обеспечение компании талантами сегодня и в будущем;
– развитие талантов;
– участие в создании организационной структуры компании;
– обеспечение коммуникации;
– разработка системы вознаграждений
fb2epub
Træk og slip dine filer
(ikke mere end 5 ad gangen)