Vi bruger cookies til at forbedre Bookmate-webstedsoplevelsen og vores anbefalinger.
For at få mere at vide, skal du læse vores cookiepolitik.
Accepter alle cookies
Cookie-indstillinger
Svg Vector Icons : http://www.onlinewebfonts.com/icon Noget gik galt. Prøv igen.
SøgBibliotek
Mere ▼
BoghylderIndløs rabatkode
bookmate game
7 dage gratis
da
Как создать настоящую команду. Алгоритмы, повышающие эффективность совместной работы, Дэвид Шервин, Мэри Шервин
ru
Bøger
Hent appen:
iOS
·
Android
Дэвид Шервин,Мэри Шервин

Как создать настоящую команду. Алгоритмы, повышающие эффективность совместной работы

Læs
Vurdering
Føj til hylde
Har allerede læst
Rapportér en fejl i denne bog
Каждому руководителю ясно, какие преимущества дают взаимопонимание и командная работа. Неясно только, как именно этого добиться. Мэри и Дэвид Шервин говорят, что существуют общие алгоритмы, которые повысят согласованность действий, оптимизируют процесс принятия решений и существенно оздоровят повседневную рабочую среду. Алгоритмы, о которых идет речь в книге, помогут коллегам сформировать общую точку зрения и совместно принимать решения в серьезных ситуациях, и в итоге превратиться в настоящую команду.
mere
МенеджментБизнес
166 trykte sider
Copyrightindehaver
Bookwire
Oprindeligt udgivet
2023
Udgivelsesår
2023
Forlag
Альпина Паблишер / Alpina Publisher
Oversætter
Андрей Сатунин

Lignende bøgerAlle

Andre versioner af bogen

Har du allerede læst den? Hvad synes du om den?
👍👎

Vurderinger

  • Канат Абдраимовhar delt en vurderingfor 4 år siden
    👍Værd at læse

      • Synes godt om
      • Kommentar
      • Rapportér dette

    Citater

    • kybinskypaskahar citeretfor 3 år siden
      люди во время разговора выступают всего в четырех ролях: инициатор, последователь, оппонент и наблюдатель.
      • 1 synes godt om
      • Synes godt om
      • Kommentar
      • Rapportér dette
    • kybinskypaskahar citeretfor 3 år siden
      Без четкого видения перспективы у каждого члена работа команды осложнится
        • Synes godt om
        • Kommentar
        • Rapportér dette
      • kybinskypaskahar citeretfor 3 år siden
        «Что мы ценим как команда?»
        Чтобы с самого начала уменьшить рассогласование интересов в команде, постарайтесь свести к минимуму расхождения между декларируемыми ценностями и их реальным соблюдением в повседневной практике.

        Внедрить

          • Synes godt om
          • Kommentar
          • Rapportér dette

        På boghylderne

        Giv et bibliotek i stedet for blot én bog.Giv et Bookmate-abonnement →
        fb2epub
        Træk og slip dine filer (ikke mere end 5 ad gangen)