bookmate game
ru
Станислав Шекшня

Как эффективно управлять свободными людьми. Коучинг

Giv mig besked når bogen er tilgængelig
Denne bog er ikke tilgængelig i streaming pt. men du kan uploade din egen epub- eller fb2-fil og læse den sammen med dine andre bøger på Bookmate. Hvordan overfører jeg en bog?
  • Arina Podafahar citeretfor 7 år siden
    Если в организации проводится периодическая оценка сотрудников, можно ознакомиться с ее результатами, увидеть, какие пробелы в деятельности сотрудника отмечались во время последней оценки, какие из них являются хроническими. Наконец, в личном деле есть информация о тренингах, в которых принимал участие подчиненный.
  • Bellahar citeretfor 3 år siden
    результативность человека, действующего в рамках определенной бизнес-среды, является функцией двух переменных — его мотивации к деятельности, к достижению значимых для организации целей, и его способности выполнять свои профессиональные обязанности, т.е. его навыков и умений
  • Андрей Конищевhar citeretfor 3 år siden
    в сборе информации и формировании рабочих гипотез руководителю следует сконцентрироваться на трех моментах: результатах (сегодняшних или будущих) своего подчиненного, его действиях (поведении), приводящих к этим результатам, и причинах (движущих силах) этих действий
  • Андрей Конищевhar citeretfor 3 år siden
    важнейших принципов современного менеджмента — постоянного развития на рабочем месте, а также обеспечивает соблюдение принципа справедливости и равенства возможностей.
  • Marina Lyadovahar citeretfor 3 år siden
    Прежде чем приступить к сбору информации, необходимо четко определить, для чего она нужна, и выбрать соответствующие методы и инструменты ее поиска.
  • Marina Lyadovahar citeretfor 3 år siden
    Работа с образом человека, а не с самим человеком делает коучинг малоэффективным.
  • Marina Lyadovahar citeretfor 3 år siden
    руководитель-коуч, собирающий информацию о подчиненном, в отличие от внешнего специалиста, не вносит в систему новых элементов и не создает дополнительного напряжения.
  • Marina Lyadovahar citeretfor 3 år siden
    атрибутами эффективного коуча.
  • Marina Lyadovahar citeretfor 3 år siden
    Эффективный коуч не считает себя хозяином вселенной, не относится к себе слишком серьезно, всегда готов посмеяться над собой и предоставить другим такую возможность.
  • Marina Lyadovahar citeretfor 3 år siden
    Я обнаружил, что он начисто лишен такого простого качества, как скромность.
fb2epub
Træk og slip dine filer (ikke mere end 5 ad gangen)