Olga T
Менеджмент
Følg
18
Bøger
0
Følgere
18
Bøger
0
Følgere
Bøger på »
Менеджмент
« boghylden lavet af
Olga T
ikke tilgængelig
Владимир Зима
Инструменты руководителя. Понимай людей, управляй людьми
45
380
2
9
ru
ikke tilgængelig
Борис Литвак
7 шагов к стабильной самооценке
18.4K
31.1K
233
1.3K
ru
Тимур Горяев
Шпаргалки для боссов. Жесткие и честные уроки управления, которые лучше выучить на чужом опыте
4.2K
6.9K
116
300
ru
Bøger
ikke tilgængelig
Питер Друкер
Классические работы по менеджменту
2.2K
2.3K
8
224
ru
ikke tilgængelig
Питер Друкер
Практика менеджмента
245
336
1
40
ru
ikke tilgængelig
Питер Друкер
Эффективный руководитель
1.5K
3.4K
11
113
ru
HBR
Менеджмент. Главные идеи. Лучшее за 2019
286
7
23
ru
Bøger
ikke tilgængelig
Татьяна Кожевникова
Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников
84
18
6
ru
ikke tilgængelig
Артем Ганноченко
Результатники и процессники. Результаты, создаваемые сотрудниками
834
138
4
94
ru
Психология лидерства
830
271
5
51
ru
Bøger
ikke tilgængelig
Дэвид Стиллман
,
Иона Стиллман
Поколение Z на работе
103
114
3
17
ru
ikke tilgængelig
Ричард Темплар
,
Росс Джей
Алгоритмы эффективной работы
305
10
1
25
ru
Павел Безручко
Практики регулярного менеджмента. Управление исполнением, управление командой
734
648
5
69
ru
Bøger
ikke tilgængelig
Тони Шварц
,
Стивен Кови
,
Хайди Грант Хэлворсон
,
Питер Брегман
,
Александра Сэмюэль
,
Джина Трапани
,
Дэниел Макгинн
,
Илан Мочари
,
Кэтрин Маккарти
,
Тереза Амабайль
,
Уильям Онкен-мл.
,
Эмми Галло
Эффективность на работе. Держать фокус. Управлять энергией. Добиваться выдающихся целей
201
75
14
ru
Майкл Вилкинсон
Секреты фасилитации: SMART-руководство по работе с группами
1.1K
957
5
152
ru
Bøger
ikke tilgængelig
Брюс Тулган
Быть начальником — это нормально
504
1.1K
6
62
ru
Сьюзен Фаулер
Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников
3.7K
2.1K
32
312
ru
Bøger
ikke tilgængelig
Яна Золотова
57 причин демотивации и как их устранить
1.5K
98
9
117
ru
fb2
epub
Træk og slip dine filer (ikke mere end 5 ad gangen)